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畢節(jié)社保基數(shù) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】
以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
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社保卡辦理
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醫(yī)療保險報銷
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社保轉入
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生育備案
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生育報銷
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社保信息修改
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2019-2020年畢節(jié)社?;鶖?shù)調整與繳費比例|社保繳費基數(shù)是多少|2020年養(yǎng)老保險繳費,醫(yī)療保險,生育保險繳費基數(shù)|畢節(jié)企業(yè)個人社保繳費基數(shù)|社?;鶖?shù)怎么算
職工生育保險報銷流程,在單位上班,單位都會給職工繳納社保,而社保里面就包含了職工生育保險,他能夠給女職工一些保障。那么職工生育保險報銷流程是什么?
雇主提交的申請材料:
1.社會保險登記表;
2.參與增加或減少基本的養(yǎng)老,工作相關和生育保險人員;
3.企業(yè)雇員基本養(yǎng)老金,工傷和生育保險聲明摘要。
女工申請材料:
1.計劃生育部門出具的計劃生育證明書(原件和復印件);
2.醫(yī)療部門出具的出生證明(死亡)(原件和復印件);
3.女職工和計劃生育手術從業(yè)人員身份證(原件和復印件);
4.企業(yè)職工體檢證書審批表;
5.企業(yè)職工計劃生育手術醫(yī)務人員證書申請表;
6.申請企業(yè)職工醫(yī)療費用報銷;
7.批準的職工生育保險費結算表;
8.企業(yè)職工外籍員工醫(yī)療保險申請表;
9.原材料,例如分娩醫(yī)療費用帳單,費用清單,門診醫(yī)療記錄和出院摘要;
10.收據(jù)收據(jù)。
配偶所生男性雇員所需的材料:
1.計劃生育部門出具的計劃生育證明書(原件和復印件);
2.醫(yī)療部門出具的出生證明(死亡)(原件和復印件);
3.男職工的身份證(原件和復印件);
女職工懷孕或分娩前,應當申請生育醫(yī)療費;
女職工生育或終止妊娠后一年內,可享受生育津貼,一次性生育營養(yǎng)補助金和異地醫(yī)療生育醫(yī)療費;
計劃生育手術費用應在手術前應用;
男性雇員的假期津貼應在配偶出生后一年內申請。
如果申請逾期,社會保險機構將不予受理。
用人單位未按照規(guī)定的期限向當?shù)厣鐣kU經辦機構投保生育保險金的,用人單位應當按照統(tǒng)籌地區(qū)的待遇和標準繳納生育保險金。
以上就是職工生育保險報銷流程的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回首頁進行查看。
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