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企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】
以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
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男人交生育保險(xiǎn)有什么用?生育保險(xiǎn)是五險(xiǎn)一金中的一個(gè)險(xiǎn)種,它能夠保障女性在生育時(shí)期保障自己的生活。那么男人交生育保險(xiǎn)有什么用?
那么,男人交生育保險(xiǎn)有什么用?
男職工參保生育保險(xiǎn)是為了將女職工的生育費(fèi)用分擔(dān)到全社會,減輕女職工占多數(shù)的單業(yè)的負(fù)擔(dān),避免用人單位不愿雇傭育齡婦女的現(xiàn)象。
男職工參保后,其計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)用可以按規(guī)定報(bào)銷;也可以在享受晚育獎勵假期間領(lǐng)取生育津貼(但晚育獎勵假只能由夫妻雙方的一方享受,妻子享受了丈夫就不能享受)。
另外,生育保險(xiǎn)屬于社保的一種,個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn),國家規(guī)定由用人單位來繳納。
最重要的一點(diǎn)是,只要丈夫買了生育保險(xiǎn),全職太太生孩子的醫(yī)療費(fèi)將由生育保險(xiǎn)基金支出,只是不能享受生育津貼。
據(jù)規(guī)定,男職工享受生育保險(xiǎn)需滿足以下條件:配偶是城鎮(zhèn)戶口的,須提交失業(yè)證或居住地居委會的無工作單位證明和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)規(guī)定的相關(guān)資料;是農(nóng)村戶口的,須提交其居住地村委會出具的無工作證明和規(guī)定的相關(guān)資料。
女職工生育時(shí)或男職工配偶生育時(shí),生育保險(xiǎn)連續(xù)繳費(fèi)滿9個(gè)月零10天,還要符合國家和省人口與計(jì)劃生育法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定生育或?qū)嵤┯?jì)劃生育手術(shù)。連續(xù)參保繳費(fèi)的用人單位因依法關(guān)閉、破產(chǎn)、撤銷等原因與職工解除勞動關(guān)系或勞動合同終止的,其職工在勞動關(guān)系解除或合同終止后10個(gè)月內(nèi)發(fā)生生育的,享受生育保險(xiǎn)待遇。
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