【瑞方人力】成都勞務(wù)派遣公司_人事外包_崗位外包_薪稅服務(wù)_培訓(xùn)咨詢_行業(yè)獵頭

企業(yè)咨詢熱線:4000-028-820 四川個(gè)人咨詢熱線:4000-028-821
池州社保基數(shù)
類型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個(gè)人承擔(dān)比例 單位最低金額 個(gè)人最低金額 單位最高金額 個(gè)人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 3017.01 15085 16% 8% 482.72 241.36 2413.60 1206.80
基本醫(yī)療保險(xiǎn) 3017.01 15085 7.3% 2.0% 220.24 60.34 1101.21 301.70
失業(yè)保險(xiǎn) 3017.01 15085 0.50% 0.50% 15.09 15.09 75.43 75.43
工傷保險(xiǎn) 3017.01 15085 0.48% 14.48 72.41
大病醫(yī)療 72 48 72 48
小計(jì) 804.53 364.79 3734.65 1631.93
合計(jì) 1169.32 5366.58

社保繳費(fèi)計(jì)算方法

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

池州人事外包服務(wù)

免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費(fèi)

¥200

醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

生育報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢?cè)鲋捣?wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

池州人事外包資質(zhì)證書

社保常識(shí)

2019-2020年池州社?;鶖?shù)調(diào)整與繳費(fèi)比例|社保繳費(fèi)基數(shù)是多少|(zhì)2020年養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)|池州企業(yè)個(gè)人社保繳費(fèi)基數(shù)|社保基數(shù)怎么算

四川省關(guān)于2021年調(diào)整工傷人員相關(guān)待遇的通知

  各市(州)人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局:

  根據(jù)國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于工傷保險(xiǎn)待遇調(diào)整和確定機(jī)制的指導(dǎo)意見(jiàn)》(人社部發(fā)〔2017〕58號(hào))和《四川省人力資源和社會(huì)保障廳四川省財(cái)政廳國(guó)家稅務(wù)總局四川省稅務(wù)局關(guān)于印發(fā)<四川省工傷保險(xiǎn)基金省級(jí)統(tǒng)籌實(shí)施辦法>的通知》(川人社發(fā)〔2020〕22號(hào))的規(guī)定,現(xiàn)就2021年工傷人員傷殘津貼(或傷殘撫恤金、基本養(yǎng)老金,下同)、生活護(hù)理費(fèi)和供養(yǎng)親屬撫恤金等待遇調(diào)整問(wèn)題通知如下,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

  一、本次待遇調(diào)整的對(duì)象為2020年12月31日前按月領(lǐng)取傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金的人員,以及基本喪失勞動(dòng)能力且按月享受致殘補(bǔ)助費(fèi)的原臨時(shí)工(以下簡(jiǎn)稱工傷人員)。

  不包含2020年12月31日前已經(jīng)死亡和按有關(guān)規(guī)定一次性領(lǐng)取長(zhǎng)期待遇終止了工傷保險(xiǎn)關(guān)系的工傷人員。

  二、傷殘一級(jí)至四級(jí)(含完全喪失勞動(dòng)能力)的工傷人員,每月增加傷殘津貼208元。

  三、傷殘五級(jí)、六級(jí)的工傷人員,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放傷殘津貼的,每月增加傷殘津貼162元;由用人單位支付傷殘津貼的,可參照此標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  四、享受生活護(hù)理費(fèi)的工傷人員,其月生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全、大部分、部分不能自理3個(gè)等級(jí),分別調(diào)整為2020年全省職工月平均工資的50%、40%、30%,分別按照3105元、2484元、1863元執(zhí)行。2019年職工月平均工資高于2020年全省職工月平均工資的市(州),在全省職工月平均工資達(dá)到或超過(guò)該市(州)2019年職工月平均工資前,以該市(州)2019年職工月平均工資為計(jì)發(fā)基數(shù)。

  五、享受供養(yǎng)親屬撫恤金的工亡人員供養(yǎng)親屬,每月增加供養(yǎng)親屬撫恤金85元。

  六、按照我省《臨時(shí)工因工致殘待遇的暫行辦法》明確的基本喪失勞動(dòng)能力且按月享受致殘補(bǔ)助費(fèi)的原臨時(shí)工工傷人員,其每月致殘補(bǔ)助費(fèi)增加120元。

  七、各地在執(zhí)行本通知和《四川省人力資源和社會(huì)保障廳四川省財(cái)政廳關(guān)于2021年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(川人社發(fā)〔2021〕12號(hào))調(diào)整相關(guān)待遇時(shí),工傷人員不得同時(shí)享受工傷、養(yǎng)老待遇調(diào)整,應(yīng)將兩個(gè)通知規(guī)定的調(diào)待總額進(jìn)行對(duì)比,按照“就高不就低”的原則調(diào)整工傷人員相關(guān)待遇。

  八、工傷人員相關(guān)待遇調(diào)整從2021年1月1日起執(zhí)行,所需資金由工傷人員原領(lǐng)取相關(guān)待遇的資金渠道解決。

  九、各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門及用人單位要抓緊組織實(shí)施,嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定,切實(shí)做好工傷人員相關(guān)待遇的調(diào)整工作。各市(州)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在工傷人員待遇調(diào)整工作結(jié)束后,填報(bào)《2021年工傷人員待遇調(diào)整情況統(tǒng)計(jì)表》,于10月31日前報(bào)省社會(huì)保險(xiǎn)管理局。

  四川省人力資源和社會(huì)保障廳    四川省財(cái)政廳

  2021年8月30日

  通知內(nèi)容來(lái)源:《關(guān)于2021年調(diào)整工傷人員相關(guān)待遇的通知》政策解讀:http://rst.sc.gov.cn/rst/jdhy/2021/9/2/7d05474e6fcf48c08dac67f6e6e25fc2.shtml)