【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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阜陽社?;鶖?shù)
類型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個人承擔(dān)比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養(yǎng)老保險 3017.01 15085.05 16% 8% 482.72 241.36 2413.61 1206.80
基本醫(yī)療保險 3017.01 15085.05 6.9% 2.0% 208.17 60.34 1040.87 301.70
失業(yè)保險 3017.01 15085.05 0.50% 0.50% 15.09 15.09 75.43 75.43
工傷保險 3017.01 15085.05 0.20% 6.03 30.17
大病醫(yī)療 9 6 9 6
小計 721.01 322.79 3569.08 1589.93
合計 1043.80 5159.01

社保繳費(fèi)計算方法

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

阜陽人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費(fèi)贈送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費(fèi)

¥200

醫(yī)療保險報銷

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

生育報銷

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢增值服務(wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

阜陽人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書

社保常識

2019-2020年阜陽社保基數(shù)調(diào)整與繳費(fèi)比例|社保繳費(fèi)基數(shù)是多少|(zhì)2020年養(yǎng)老保險繳費(fèi),醫(yī)療保險,生育保險繳費(fèi)基數(shù)|阜陽企業(yè)個人社保繳費(fèi)基數(shù)|社?;鶖?shù)怎么算

在社保中心和單位繳納的社保有什么不同?

  社保中養(yǎng)老保險要享受退休后能夠領(lǐng)取養(yǎng)老金的話就需要繳納年限滿15年,而醫(yī)療保險要報銷也是有繳納時間的條件的。所以繳納社保是非常重要的,因?yàn)樯绫D軌虮U献约涸谟龅絾栴}的時候負(fù)擔(dān)小一點(diǎn)。但是繳納社保也是有幾個方式的,下面我們就來看看在社保中心繳納社保和在單位繳納的社保有什么不同?

在社保中心和單位繳納的社保有什么不同? 第1張

  一般個人去社保中心繳納的社保,就是個人社保,個人社保只包含了兩個險種,養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。而單位給繳納的社保中是包含五個險種的,養(yǎng)老保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險和醫(yī)療保險。

  那么是不是個人繳納社保就吃虧了?繳納的社保都比單位的少三個險種?

  其實(shí)個人繳納的社保,就只是承擔(dān)養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險這兩個險種的繳納費(fèi)用,不會多承擔(dān)其他三個險種的費(fèi)用。單位繳納的社保呢,自己承擔(dān)的費(fèi)用是養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)和生育保險的費(fèi)用,當(dāng)然也得看當(dāng)?shù)卣?,有的地區(qū)不用自己繳納生育保險,有的地區(qū)需要自己承擔(dān)。繳納基數(shù)都是比單位承擔(dān)的低。所以說繳納社保不能說虧不虧,其實(shí)主要是看自己的需求。

  所以有些朋友需要找代繳公司繳納社保,自己承擔(dān)企業(yè)和個人的繳納費(fèi)用也要繳納職工社保。也是這個原因。