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七臺河社?;鶖?shù) | ||||||||
類型 | 最低繳費基數(shù) | 最高繳費基數(shù) | 單位承擔比例 | 個人承擔比例 | 單位最低金額 | 個人最低金額 | 單位最高金額 | 個人最高金額 |
基本養(yǎng)老保險 | 2901 | 14505 | 16% | 8% | 464.16 | 232.08 | 2320.80 | 1160.40 |
基本醫(yī)療保險 | 6198.33 | 18594.99 | 8.1% | 2.0% | 502.06 | 123.97 | 1506.19 | 371.90 |
失業(yè)保險 | 3719 | — | 0.50% | 1.00% | 18.60 | 37.19 | — | — |
工傷保險 | 3719 | 18594.99 | 0.90% | — | 33.47 | — | 167.35 | — |
大病醫(yī)療 | — | — | — | — | 2.5 | 2.5 | 2.5 | 2.5 |
小計 | 1020.79 | 395.74 | 3996.84 | 1534.80 | ||||
合計 | 1416.53 | 5531.64 |
企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】
以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
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社??ㄞk理
免費
¥200
醫(yī)療保險報銷
免費
¥200
社保轉入
免費
¥200
生育備案
免費
¥200
生育報銷
免費
¥200
社保信息修改
免費
¥200
標準服務
2019-2020年七臺河社?;鶖?shù)調(diào)整與繳費比例|社保繳費基數(shù)是多少|(zhì)2020年養(yǎng)老保險繳費,醫(yī)療保險,生育保險繳費基數(shù)|七臺河企業(yè)個人社保繳費基數(shù)|社?;鶖?shù)怎么算
個稅該如何籌劃?個稅在改革之后,大家對于它的關注度一下就上升了,這是為什么呢?大家都對于個稅籌劃的方法進行了深思。下面小瑞也來發(fā)表一下個稅該如何籌劃的想法。
1、“算”應納個人所得稅最關鍵的:先要決定稅目,就順其自然決定了適用稅率和應納稅額算法;
2、個稅適用稅目不一樣,那么算法也就不一樣,應納稅額也不一樣(個稅安排的原理和重要方案來源之一)
3、考慮個別特殊情況所得特殊算法(比如:解除勞動合同補償金)
4、考慮個別稅目的“附帶”稅負(勞務報酬的增值稅稅負、有限責任公司個人股東分紅的)
1、相關政策中個稅包含:工資、薪金所得,勞務報酬所得,稿酬所得,特許權使用費所得等4項勞動性所得(以下稱綜合所得)納入綜合征稅范圍,適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率,居民個人按年合并計算個人所得稅。
2、相關政策中個稅包含:個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得和對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得稅率為基礎,保持5%至35%的5級稅率不變,適當調(diào)整各檔稅率的級距,其中最高檔稅率級距下限從10萬元提高至50萬元。
3、股權轉讓:按“財產(chǎn)轉讓所得”,適用20%的比例稅率征收個人所得稅。
4、“利息、股息、紅利所得”項目,適用20%稅率征收個人所得稅。
而目前稅務籌劃也是可以交給專業(yè)人員來做,找公司幫忙詳細課咨詢客服。
以上就是個稅該如何籌劃?的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回瑞方人力首頁查看
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