【瑞方人力】成都勞務派遣公司_人事外包_崗位外包_薪稅服務_培訓咨詢_行業(yè)獵頭

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七臺河社?;鶖?shù)
類型 最低繳費基數(shù) 最高繳費基數(shù) 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養(yǎng)老保險 2901 14505 16% 8% 464.16 232.08 2320.80 1160.40
基本醫(yī)療保險 6198.33 18594.99 8.1% 2.0% 502.06 123.97 1506.19 371.90
失業(yè)保險 3719 0.50% 1.00% 18.60 37.19
工傷保險 3719 18594.99 0.90% 33.47 167.35
大病醫(yī)療 2.5 2.5 2.5 2.5
小計 1020.79 395.74 3996.84 1534.80
合計 1416.53 5531.64

社保繳費計算方法

企業(yè)社保繳費基數(shù)不同,繳納費用不同

企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

七臺河人事外包服務

免費贈送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費

¥200

醫(yī)療保險報銷

免費

¥200

社保轉入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發(fā)服務
  • 企業(yè)福利服務
  • 代理記賬服務

七臺河人事外包資質(zhì)證書

社保常識

2019-2020年七臺河社?;鶖?shù)調(diào)整與繳費比例|社保繳費基數(shù)是多少|(zhì)2020年養(yǎng)老保險繳費,醫(yī)療保險,生育保險繳費基數(shù)|七臺河企業(yè)個人社保繳費基數(shù)|社?;鶖?shù)怎么算

個稅該如何籌劃?

  個稅該如何籌劃?個稅在改革之后,大家對于它的關注度一下就上升了,這是為什么呢?大家都對于個稅籌劃的方法進行了深思。下面小瑞也來發(fā)表一下個稅該如何籌劃的想法。

個稅該如何籌劃? 第1張

個稅該如何籌劃?

  1、“算”應納個人所得稅最關鍵的:先要決定稅目,就順其自然決定了適用稅率和應納稅額算法;

  2、個稅適用稅目不一樣,那么算法也就不一樣,應納稅額也不一樣(個稅安排的原理和重要方案來源之一)

  3、考慮個別特殊情況所得特殊算法(比如:解除勞動合同補償金)

  4、考慮個別稅目的“附帶”稅負(勞務報酬的增值稅稅負、有限責任公司個人股東分紅的)

個稅的重要常見稅目

  1、相關政策中個稅包含:工資、薪金所得,勞務報酬所得,稿酬所得,特許權使用費所得等4項勞動性所得(以下稱綜合所得)納入綜合征稅范圍,適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率,居民個人按年合并計算個人所得稅。

  2、相關政策中個稅包含:個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得和對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得稅率為基礎,保持5%至35%的5級稅率不變,適當調(diào)整各檔稅率的級距,其中最高檔稅率級距下限從10萬元提高至50萬元。

  3、股權轉讓:按“財產(chǎn)轉讓所得”,適用20%的比例稅率征收個人所得稅。

  4、“利息、股息、紅利所得”項目,適用20%稅率征收個人所得稅。

  而目前稅務籌劃也是可以交給專業(yè)人員來做,找公司幫忙詳細課咨詢客服。

  以上就是個稅該如何籌劃?的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回瑞方人力首頁查看