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牡丹江社?;鶖?shù) | ||||||||
類型 | 最低繳費(fèi)基數(shù) | 最高繳費(fèi)基數(shù) | 單位承擔(dān)比例 | 個(gè)人承擔(dān)比例 | 單位最低金額 | 個(gè)人最低金額 | 單位最高金額 | 個(gè)人最高金額 |
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) | 2901 | 14505 | 16% | 8% | 464.16 | 232.08 | 2320.80 | 1160.40 |
基本醫(yī)療保險(xiǎn) | 6198.33 | 18594.99 | 8.1% | 2.0% | 502.06 | 123.97 | 1506.19 | 371.90 |
失業(yè)保險(xiǎn) | 3719 | — | 0.50% | 0.50% | 18.60 | 18.60 | — | — |
工傷保險(xiǎn) | 3719 | 18594.99 | 0.90% | — | 33.47 | — | 167.35 | — |
大病醫(yī)療 | — | — | — | — | 2.5 | 2.5 | 2.5 | 2.5 |
小計(jì) | 1020.79 | 377.15 | 3996.84 | 1534.80 | ||||
合計(jì) | 1397.94 | 5531.64 |
企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】
以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包
社??ㄞk理
免費(fèi)
¥200
醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷
免費(fèi)
¥200
社保轉(zhuǎn)入
免費(fèi)
¥200
生育備案
免費(fèi)
¥200
生育報(bào)銷
免費(fèi)
¥200
社保信息修改
免費(fèi)
¥200
標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)
2019-2020年牡丹江社?;鶖?shù)調(diào)整與繳費(fèi)比例|社保繳費(fèi)基數(shù)是多少|(zhì)2020年養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)|牡丹江企業(yè)個(gè)人社保繳費(fèi)基數(shù)|社?;鶖?shù)怎么算
上班的朋友都知道公司要給員工繳納社保,但是其實(shí)有很多朋友都不知道是怎么去繳納的社保,對(duì)于新開公司的朋友來說繳納社保就是一個(gè)比較麻煩是問題,很多時(shí)候企業(yè)都不知道給新員工上社保要提供哪些資料。
新員工上社保應(yīng)該提供資料:
1、居民身份證原件及復(fù)印件,(正反兩面);
2、戶口本原件及復(fù)印件;
3、《本市城鎮(zhèn)勞動(dòng)者就、失業(yè)證》;
4、近期一寸免冠相片一張;
5、《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。
本地戶口員工:
1、首次參保所需材料:身份證復(fù)印件、就業(yè)失業(yè)登記證原件、勞動(dòng)合同書、《XX市職工錄用備案登記表》、《XX市職工錄用備案花名冊(cè)》、《XX市參加社會(huì)保險(xiǎn)人員增減變動(dòng)申報(bào)表》。
外地戶口員工:
1、首次參保所需材料:身份證復(fù)印件、戶口本復(fù)印件、就業(yè)失業(yè)登記證原件(有就提供,沒有就不需要提供)、勞動(dòng)合同書、《外來勞動(dòng)力職工錄用備案登記表》、《外來勞動(dòng)力職工錄用備案花名冊(cè)》、《XX市參加社會(huì)保險(xiǎn)人員增減變動(dòng)申報(bào)表》。
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