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佳木斯社?;鶖?shù) | ||||||||
類型 | 最低繳費基數(shù) | 最高繳費基數(shù) | 單位承擔比例 | 個人承擔比例 | 單位最低金額 | 個人最低金額 | 單位最高金額 | 個人最高金額 |
基本養(yǎng)老保險 | 2901 | 14505 | 16% | 8% | 464.16 | 232.08 | 2320.80 | 1160.40 |
基本醫(yī)療保險 | 4643 | 13929 | 7.5% | 2.0% | 348.23 | 92.86 | 1044.68 | 278.58 |
失業(yè)保險 | 2901 | 99999 | 0.50% | 0.50% | 14.51 | 14.51 | 500.00 | 500.00 |
工傷保險 | 2786 | 13929 | 0.60% | — | 16.72 | — | 83.57 | — |
大病醫(yī)療 | — | — | — | — | — | 80 | — | 80 |
小計 | 843.62 | 419.45 | 3949.05 | 2018.98 | ||||
合計 | 1263.07 | 5968.03 |
企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】
以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
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社??ㄞk理
免費
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醫(yī)療保險報銷
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社保轉入
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生育備案
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生育報銷
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社保信息修改
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標準服務
2019-2020年佳木斯社?;鶖?shù)調整與繳費比例|社保繳費基數(shù)是多少|2020年養(yǎng)老保險繳費,醫(yī)療保險,生育保險繳費基數(shù)|佳木斯企業(yè)個人社保繳費基數(shù)|社保基數(shù)怎么算
什么是社會保險?雖然現(xiàn)在買社保的人越來越多的了,但是,大家對于社保的認識還是很少,大部分人不清楚社會保險的含義,不清楚到底什么是社會保險。下面,就給大家講解一下社會保險的含義。
社會保險是社會保障制度的一個最重要的組成部分。所以,在討論社會保險的歷史時就不能把社會保險從社會保障中抽出來。
社會保險是指國家通過立法強制建立社會保險基金,對參加勞動關系的勞動者在喪失勞動能力或失業(yè)時給予必要的特質幫助的制度。社會保險不以盈利為目的。
社會保險主要是通過籌集社會保險基金,并在一定范圍內(nèi)對社會保險基金實行統(tǒng)籌調劑至勞動者遭遇勞動風險時給予必要的幫助,社會保險對勞動者提供的是基本生活保障,只要勞動者符合享受社會保險的條件,即或者與用人單位建立了勞動關系,或者已按規(guī)定繳納各項社會保險費,即可享受社會保險待遇。社會保險是社會保障制度中的核心內(nèi)容。
(1)社會共濟。社會保險在全社會范圍內(nèi)統(tǒng)一籌集資金,建立保險基金,實行互助共濟,集合多數(shù)人的力量來均衡分擔少數(shù)人遭遇的社會風險。
(2)責任分擔。社會風險應由全體社會成員共同承擔,個人、用人單位、國家都應承擔社會保險責任。
(3)國家干預和主導。社會保險具有強制性,通過立法強制單位和個人參加,政府參與組織社會保險的組織和運作。
(1)防范風險,包括人身風險與工作風險。人身風險又包括年老、疾病、工傷、生育風險,工作風險包括失業(yè)風險。社會保險將個人風險轉化為社會風險,讓社會為個人風險買單,避免個人遭遇風險時因獨木難支而陷于困境甚至絕境,保障其生存尊嚴。
(2)維穩(wěn)功能。社會保險是社會穩(wěn)定的“調節(jié)器”,不僅可以使社會成員產(chǎn)生安全感,還能緩解社會矛盾。
(3)利于實現(xiàn)社會公平。社會保險可以通過強制征收保險費,設立保險基金,對收入較低或失去收入來源的社會成員給予物質幫助,在一定程度上實現(xiàn)社會的公平分配。
(4)利于勞動力的再生產(chǎn)。對于那些暫時退出勞動崗位的社會成員,社會保險可以確保其基本的生活需要,使勞動力的供給和再生產(chǎn)成為可能。
(1)廣覆蓋,即擴大社保的覆蓋面,使盡可能多的社會成員納入到社保制度中來。
(2)保基本,即社保以保障公民基本生活和需要為主,這是由我國經(jīng)濟發(fā)展水平相對落后所決定的,社會保險待遇應與經(jīng)濟發(fā)展水平保持“水漲船高”的正相關關系。
(3)多層次,即除了基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險外,還有補充養(yǎng)老保險、補充醫(yī)療保險以及補充性的商業(yè)保險。
(4)可持續(xù),主要是社保基金收支能夠平衡,自身能夠良性運作,在人口老齡化來臨時基本養(yǎng)老保險制度能夠持續(xù),不給財政造成過大的壓力,不給企業(yè)和個人造成太大的繳費壓力。
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