【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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內(nèi)江社保基數(shù)
類型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個(gè)人承擔(dān)比例 單位最低金額 個(gè)人最低金額 單位最高金額 個(gè)人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 3236 16179 16% 8% 517.76  258.88  2588.64 41.42 
失業(yè)保險(xiǎn) 2828.7 上不封頂 0.6% 0.4% 16.97  11.31  0.07 
基本醫(yī)療保險(xiǎn) 4692 上不封頂 8.30% 2.00% 389.44  93.84  7.79 
工傷保險(xiǎn) 2828.7 14143.5 1.100% 31.12  155.58
小計(jì) 955.29  364.03  2744.22  49.28 
合計(jì) 1319.32  2793.50 
【備注】社保增減員截止時(shí)間:每月20日前報(bào)次月增減員。

社保費(fèi)計(jì)算方法

內(nèi)江社保報(bào)銷流程

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

內(nèi)江人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費(fèi)

¥200

醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

生育報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢?cè)鲋捣?wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

內(nèi)江人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書(shū)

社保常識(shí)

2017-2018年內(nèi)江社保繳費(fèi)基數(shù)與比例|2016養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn),工傷報(bào)銷,生育保險(xiǎn)最低基數(shù)及比例|社?;鶖?shù)怎么算?|最新內(nèi)江最低社保繳費(fèi)基數(shù)

個(gè)人如何辦理成都社保?

  個(gè)人如何辦理成都社保?現(xiàn)在社保的重要性大家應(yīng)該都差不多了解了,但是有的朋友沒(méi)有在單位上班,就沒(méi)有公司給繳納社保。那么下面我們來(lái)看看個(gè)人如何辦理成都社保?

個(gè)人如何辦理成都社保? 第1張

  社保與大家的生活息息相關(guān),不少的政策都是與社保的繳納掛鉤的。繳納社保之外,不僅僅醫(yī)療可以報(bào)銷,到了一定的年齡退休之后還可以領(lǐng)取退休金。在成都繳納社保是有要求的,如果說(shuō)你有工作單位的話,可以掛靠公司來(lái)進(jìn)行社保的繳納,并且繳納的基數(shù)根據(jù)你的工資來(lái)計(jì)算,最低不能超過(guò)當(dāng)年度的最低基數(shù)。如果有成都戶口的話,可以拿身份證以及戶口本去社保局辦理個(gè)人社保的繳納,但是只有三個(gè)險(xiǎn)種。

  如果說(shuō)你沒(méi)有成都戶口,而且沒(méi)有工作單位繳納,想要個(gè)人繳納的話,可以找到公司掛靠來(lái)繳納,并且由個(gè)人承擔(dān)全部的費(fèi)用,但是成都人事外包公司很多,小編建議大家在選擇人事外包公司的時(shí)候要注意公司的正規(guī)性以及專業(yè)性,不要貪圖便宜隨便選擇公司。