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成都社?;鶖?shù) | ||||||||
類型 | 最低繳費基數(shù) | 最高繳費基數(shù) | 單位承擔比例 | 個人承擔比例 | 單位最低金額 | 個人最低金額 | 單位最高金額 | 個人最高金額 |
基本養(yǎng)老保險 | 2966 | 16179 | 16% | 8% | 474.56 | 237.28 | 2588.64 | 1294.32 |
失業(yè)保險 | 3236 | 16179 | 0.6% | 0.4% | 19.42 | 12.94 | 97.07 | 64.72 |
醫(yī)療+生育 | 3236 | 16179 | 7.50% | 2.00% | 242.70 | 64.72 | 1213.43 | 323.58 |
大病醫(yī)療 | 3236 | 16179 | 0.80% | — | 25.89 | — | 129.43 | |
工傷保險 | 3236 | 16179 | 0.16% | — | 5.18 | — | 25.89 | — |
小計 | 767.75 | 314.94 | 4054.46 | 1682.62 | ||||
合計 | 1082.69 | 5737.08 | ||||||
【備注】社保增減員截止時間:每月3日前報當月減員,每月28日前報當月增員。 |
企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】
以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免費贈送 1200元 大禮包
社保卡辦理
免費
¥200
醫(yī)療保險報銷
免費
¥200
社保轉入
免費
¥200
生育備案
免費
¥200
生育報銷
免費
¥200
社保信息修改
免費
¥200
標準服務
2017-2018年成都社保繳費基數(shù)與比例|2016養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數(shù)及比例|社保基數(shù)怎么算?|最新成都最低社保繳費基數(shù)
疫情期間停發(fā)工資和社保嗎?好多朋友在想一個事情,此次疫情比較嚴重,社保對于大家來說又是很重要的東西,下面我們就來看看疫情期間停發(fā)工資和社保嗎?
受這一流行病的影響,許多公司推遲了工作時間,甚至許多地方都頒布了政策,要求他們不要提前返回工作崗位。在某些地方,他們必須等到2月17日才能恢復正常工作。
看到這種情況,一些網(wǎng)民可能會提出疑問。如果該國每個人一個月都沒有上班,會造成多少?
目前,中國的勞動力人口約為8億。如果所有人一個月不去上班,損失將是比較大的。這種損失主要體現(xiàn)在以下幾個方面。
一是工資性收入損失。
根據(jù)國家統(tǒng)計局的統(tǒng)計,2018年中國城鎮(zhèn)非私營單位從業(yè)人員年平均工資為62,029元,城鎮(zhèn)私營單位從業(yè)人員年平均工資為39,589元,商務及服務人員為44277元。經(jīng)考慮,全國人均工資約為3500元。
如果按8億人口計算,月工資將達到2.8萬億元左右。即使許多企業(yè)按照當?shù)刈畹凸べY標準的80%支付生活費,潛在的工資損失也將達到約1.5萬億元。
二是GDP損失。
2019年,中國GDP總量接近100萬億元。平均每月約8.3萬億元。如果全國的所有公司都沒有工作,一個月內潛在的GDP損失將達到8.3萬億元。這種損失是相對比較的。大。
第三,財政收入損失。
中國2019年的財政總收入將達到19萬億元,平均每月收入為1.58萬億元,這意味著如果全國所有企業(yè)都不工作一個月,潛在的財務損失約為1.58萬億元。
當然,如果整個國家一個月都沒有上班,那么潛在的損失不僅會像上面列出的一個月的工資,GDP和財政收入的損失那樣簡單。更重要的影響是后續(xù)影響。
因為根據(jù)大多數(shù)公司的現(xiàn)金儲備,許多公司只能支持1到2個月。如果該國一個月不上班,則該公司將沒有收入來源,許多公司將用光其現(xiàn)金儲備。將面臨債務到期,無法支付員工工資等情況。在這種情況下,許多公司可能倒閉,而一旦公司倒閉,其對經(jīng)濟或就業(yè)以及其潛在損失等其他方面的后續(xù)影響是無法估量的。
但是,按照目前的發(fā)展趨勢,全國每個人都不可能一個月不上班?,F(xiàn)在,許多公司已恢復正常工作,一些企業(yè)已將生產(chǎn)恢復到正常水平。而且,國家發(fā)改委已經(jīng)明確表態(tài),嚴禁設置批準條件。簡單粗暴的方法,例如提高恢復工作的門檻和限制恢復生產(chǎn)的實踐。
以上就是疫情期間停發(fā)工資和社保嗎的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回首頁進行查看。
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