【瑞方人力】成都勞務(wù)派遣公司_人事外包_崗位外包_薪稅服務(wù)_培訓(xùn)咨詢_行業(yè)獵頭

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郴州社?;鶖?shù)
類型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個(gè)人承擔(dān)比例 單位最低金額 個(gè)人最低金額 單位最高金額 個(gè)人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 2859 13146 16% 8% 457.44 228.72 2103.36 1051.68
基本醫(yī)療保險(xiǎn) 2858.4 14292 8.5% 2.0% 242.96 57.17 1214.82 285.84
失業(yè)保險(xiǎn) 3087 15435 0.70% 0.30% 21.61 9.26 108.05 46.31
工傷保險(xiǎn) 3268.35 16341.75 0.80% 26.15 130.73
大病醫(yī)療 200 200
小計(jì) 748.16 495.15 3556.96 1583.83
合計(jì) 1243.31 5140.79

社保繳費(fèi)計(jì)算方法

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

郴州人事外包服務(wù)

免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費(fèi)

¥200

醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

生育報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢?cè)鲋捣?wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

郴州人事外包資質(zhì)證書

社保常識(shí)

2019-2020年郴州社?;鶖?shù)調(diào)整與繳費(fèi)比例|社保繳費(fèi)基數(shù)是多少|(zhì)2020年養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)|郴州企業(yè)個(gè)人社保繳費(fèi)基數(shù)|社?;鶖?shù)怎么算

養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取計(jì)算,能領(lǐng)多少錢?

  養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取計(jì)算,能領(lǐng)多少?養(yǎng)老保險(xiǎn)是我們?cè)谕诵莺笊畹谋U?,?jīng)過了解養(yǎng)老保險(xiǎn),目前大部分人繳納社保都很積極。不過對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)的知識(shí)了解的還是比較少,下面小瑞就要給大家講講養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取計(jì)算,能領(lǐng)多少錢?

養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取計(jì)算,能領(lǐng)多少錢? 第1張

養(yǎng)老金是由兩部分組成的

  1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)是以參保人員退休時(shí),上年度當(dāng)?shù)芈毠さ脑缕骄べY(原行業(yè)統(tǒng)籌單位按照全省職工月平均工資計(jì)算,下同)和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù),繳費(fèi)每滿1年發(fā)給l%。

  養(yǎng)老金的計(jì)算公式為:基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保者退休時(shí)上年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ碌钠骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限×1% 本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=參保人員退休時(shí)上一年度全省職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)。

  參保人員本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)是指從1995年起至退休上一年度本人歷年繳費(fèi)工資指數(shù)的平均值。參保人員當(dāng)年繳費(fèi)工資指數(shù)為本人當(dāng)年繳費(fèi)工資額與當(dāng)年全省職工平均工資的比值。計(jì)算公式為:

  本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)=(al/Al+a2/A2+……+an/An)÷

  公式中,al、a2……an為參保人員退休前1年、2年……n年本人繳費(fèi)工資額;Al、A2……An為參保人員退休前1年、2年……n年全省職工平均工資;N為企業(yè)和職工實(shí)際繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限。

  2.個(gè)人賬戶養(yǎng)老金:個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為本人個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。其實(shí)個(gè)人賬戶就是你個(gè)人上班的時(shí)候每個(gè)月扣的部分的本金及利息之和,如果是靈活就業(yè)人員或者是個(gè)體工商戶的話,那么就是個(gè)人繳費(fèi)的40%。

  計(jì)發(fā)月數(shù)為:50退休的話是195,55退休是170,60退休是139。

  注意:各地繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不一樣,領(lǐng)取的養(yǎng)老金也不一樣。養(yǎng)老保險(xiǎn)是遵循繳得多,領(lǐng)得多的原則。

  以上就是養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取計(jì)算,能領(lǐng)多少錢?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的,可以返回瑞方人力首頁查看