【瑞方人力】成都勞務(wù)派遣公司_人事外包_崗位外包_薪稅服務(wù)_培訓(xùn)咨詢_行業(yè)獵頭

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長沙社?;鶖?shù)
類型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個(gè)人承擔(dān)比例 單位最低金額 個(gè)人最低金額 單位最高金額 個(gè)人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 3087 15435 16% 8% 493.92 246.96 2469.60 1234.80
基本醫(yī)療保險(xiǎn) 3087 15435 8.7% 2.0% 268.57 61.74 1342.85 308.70
失業(yè)保險(xiǎn) 3087 15435 0.70% 0.30% 21.61 9.26 108.05 46.31
工傷保險(xiǎn) 3087 15435 0.56% 17.29 86.44
大病醫(yī)療 130 130
小計(jì) 801.39 447.96 4006.94 1719.81
合計(jì) 1249.35 5726.75

社保繳費(fèi)計(jì)算方法

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

長沙人事外包服務(wù)

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社??ㄞk理

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醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷

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¥200

社保轉(zhuǎn)入

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¥200

生育備案

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生育報(bào)銷

免費(fèi)

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社保信息修改

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標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢增值服務(wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

長沙人事外包資質(zhì)證書

社保常識(shí)

2019-2020年長沙社?;鶖?shù)調(diào)整與繳費(fèi)比例|社保繳費(fèi)基數(shù)是多少|(zhì)2020年養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)|長沙企業(yè)個(gè)人社保繳費(fèi)基數(shù)|社保基數(shù)怎么算

成都公司社保開戶操作流程

  成都公司社保開戶操作流程,企業(yè)需要給員工繳納社保,對(duì)于現(xiàn)在越來越多朋友開始創(chuàng)業(yè),都需要知道國家規(guī)定需要給員工繳納社保。有的朋友不知道怎么開戶。下面我們就來看看成都公司社保開戶操作流程。

成都公司社保開戶操作流程 第1張

  其實(shí)對(duì)于中小型公司來說,招人專人管理社保特別費(fèi)時(shí)費(fèi)力,老板自己繳納又忙不過來。這個(gè)時(shí)候就可以找人事外包公司進(jìn)行操作了。一些大的企業(yè)都已經(jīng)實(shí)施這項(xiàng)合作了,我們還在等什么呢?快打開瑞方人力官網(wǎng)咨詢客服吧。

  成都企業(yè)社保開戶流程

  一、成都企業(yè)社保開戶流程

  1.申請單位持加蓋單位公章的《成都市社會(huì)保險(xiǎn)卡制作申報(bào)表(單位)》向基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系所在地的市或區(qū)(市)縣經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出開戶申請;

  2.申請受理七個(gè)工作日后,申請單位憑《成都市社會(huì)保險(xiǎn)卡制作申報(bào)表(單位)》及領(lǐng)卡人身份證原件和復(fù)印件領(lǐng)取社保卡。

  二、成都社保最高檔是多少

  成都社保最高檔是100%。

  成都社保繳納的檔次是針對(duì)個(gè)人的方式繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn),也就是參加城鄉(xiāng)居民社會(huì)保險(xiǎn)而言,通過單位交社保也就是參加城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)的不分檔次,不過根據(jù)繳費(fèi)基數(shù)的不同,每月實(shí)際繳納金額也會(huì)有所不同。

  個(gè)人將按照4%的比例繳納醫(yī)療保險(xiǎn),養(yǎng)老保險(xiǎn)按照20%的比例繳費(fèi),并且養(yǎng)老保險(xiǎn)可以分為四檔,最高檔的繳費(fèi)基數(shù)是上一年度社會(huì)平均工資的100%,其次分別是80%,60%,最低檔是40%。

  三、2019年成都社保繳費(fèi)基數(shù)

  養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)

  繳費(fèi)工資上限和下限標(biāo)準(zhǔn),分別按2018年度全省城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資的300%和50%執(zhí)行。(上限:16179元、下限:2697元)

  醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)

  繳費(fèi)工資上限和下限標(biāo)準(zhǔn),分別按2018年度全省城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資的300%和60%執(zhí)行。(上限:16179元、下限:3236元)。

  四、2019年成都城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例

  養(yǎng)老保險(xiǎn):公司繳16%,個(gè)人繳8%;

  失業(yè)保險(xiǎn):公司繳0.6%,個(gè)人繳0.4%;

  工傷保險(xiǎn):公司繳根據(jù)行業(yè)確定基準(zhǔn)費(fèi)率,實(shí)際費(fèi)率為(基準(zhǔn)費(fèi)率+浮動(dòng)費(fèi)率)×0.5,個(gè)人不繳;

  生育保險(xiǎn):公司繳0.8%,個(gè)人不繳;

  醫(yī)療保險(xiǎn):公司繳6.5%,個(gè)人繳2%