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鹽城社?;鶖?shù) | ||||||||
類型 | 最低繳費(fèi)基數(shù) | 最高繳費(fèi)基數(shù) | 單位承擔(dān)比例 | 個(gè)人承擔(dān)比例 | 單位最低金額 | 個(gè)人最低金額 | 單位最高金額 | 個(gè)人最高金額 |
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) | 3368 | 16842 | 16% | 8% | 538.88 | 269.44 | 2694.72 | 1347.36 |
基本醫(yī)療保險(xiǎn) | 3368 | 16842 | 7.5% | 2.0% | 252.60 | 67.36 | 1263.15 | 336.84 |
失業(yè)保險(xiǎn) | 3368 | 16842 | 0.50% | 0.50% | 16.84 | 16.84 | 84.21 | 84.21 |
工傷保險(xiǎn) | 3368 | 16842 | 0.20% | — | 6.74 | — | 33.68 | — |
生育保險(xiǎn) | 3368 | 16842 | 0.90% | — | 30.31 | — | 151.58 | — |
大病醫(yī)療 | — | — | — | — | 8 | — | 8 | — |
小計(jì) | 853.37 | 353.64 | 4235.34 | 1768.41 | ||||
合計(jì) | 1207.01 | 6003.75 |
企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】
以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包
社??ㄞk理
免費(fèi)
¥200
醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷
免費(fèi)
¥200
社保轉(zhuǎn)入
免費(fèi)
¥200
生育備案
免費(fèi)
¥200
生育報(bào)銷
免費(fèi)
¥200
社保信息修改
免費(fèi)
¥200
標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)
2020-2020年鹽城社?;鶖?shù)調(diào)整與繳費(fèi)比例|社保繳費(fèi)基數(shù)是多少|(zhì)2020年養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)|鹽城企業(yè)個(gè)人社保繳費(fèi)基數(shù)|社?;鶖?shù)怎么算
離職后養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么辦?養(yǎng)老保險(xiǎn)就是在年輕時(shí)為退休以后購買生活保障,上班族有用人單位幫忙繳納社保。很多朋友了解到社保中斷會(huì)影響到相關(guān)待遇的享受,就來問小瑞離職后養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么辦?
在職工離職以后,用人會(huì)單位將《個(gè)人與單位解除勞動(dòng)合同證明》、《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》、《養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶登記卡片》及《單位職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納增減人員登記表》一并提交當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障局養(yǎng)老保險(xiǎn)科,將離職員工的個(gè)人賬戶封存處理。封存后,單位會(huì)將職工的《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》、《養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶登記卡片》、《養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶封存單》等相關(guān)手續(xù)交還于職工。
職工在辭職以后可以繼續(xù)交費(fèi),也可以辦理轉(zhuǎn)移手續(xù),將養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移到新的工作地點(diǎn)繳納。
1、提供《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》、《養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶登記卡片》、《養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人悵戶封存單》、《失業(yè)證》、《再就業(yè)優(yōu)惠證》等相關(guān)手續(xù)以靈活就業(yè)人員的名義來辦理續(xù)保手續(xù)。
2、個(gè)人只能繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)兩個(gè)險(xiǎn)種,按靈活就業(yè)人員核繳,因地域的差異標(biāo)準(zhǔn)會(huì)有所不同,一般情況下:
繳費(fèi)的基數(shù),是按照當(dāng)?shù)厣弦荒甓?,社?huì)平均工資的100%或300%兩檔自由選擇。
繳費(fèi)比率:養(yǎng)老保險(xiǎn)按照20%左右核繳。
舉個(gè)例子:如果上年度社會(huì)平均工資為1500元,選擇的是100%基數(shù)繳費(fèi),那么每月應(yīng)繳費(fèi)用估算如下:
養(yǎng)老保險(xiǎn)金=1500×20%×1(月)=300(元)
其中記入個(gè)人帳戶額=1500×8%=120(元)
進(jìn)入統(tǒng)籌基金額=300-120=180(元)。
3、企業(yè)代繳社保(代辦社保收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn))
1、辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)后在新單位續(xù)保(新單位在異地的需要異地社保中心的確認(rèn)或者等待政策允許轉(zhuǎn)入后再辦理)。
2、辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)后以個(gè)人身份續(xù)保(持身份證和社??ǖ缴绫V行霓k理)。
3、停保一段時(shí)間,以后再續(xù)保。注意:停保的次月起停止報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)。
4、因轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)出和停保,前后幾次個(gè)人的繳費(fèi)年限和繳費(fèi)金額累計(jì)計(jì)算。
以上就是離職后養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么辦?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識的,可以返回瑞方人力首頁查看
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