【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

企業(yè)咨詢熱線:4000-028-820 四川個人咨詢熱線:4000-028-821
蘇州社?;鶖?shù)
類型 最低繳費基數(shù) 最高繳費基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個人承擔(dān)比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養(yǎng)老保險 3368 16842 16% 8% 538.88 269.44 2694.72 1347.36
基本醫(yī)療保險 3368 16842 8.0% 2.0% 269.44 67.36 1347.36 336.84
失業(yè)保險 3368 16842 0.50% 0.50% 16.84 16.84 84.21 84.21
工傷保險 3368 16842 0.40% 13.47 67.37
生育保險 3368 16842 0.80% 26.94 134.74
大病醫(yī)療 5 5
小計 865.57 358.64 4328.40 1773.41
合計 1224.21 6101.81

社保繳費計算方法

企業(yè)社保繳費基數(shù)不同,繳納費用不同

企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

蘇州人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費贈送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費

¥200

醫(yī)療保險報銷

免費

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢增值服務(wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

蘇州人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書

社保常識

2020-2020年蘇州社保基數(shù)調(diào)整與繳費比例|社保繳費基數(shù)是多少|(zhì)2020年養(yǎng)老保險繳費,醫(yī)療保險,生育保險繳費基數(shù)|蘇州企業(yè)個人社保繳費基數(shù)|社?;鶖?shù)怎么算

辭職后社保怎么辦?

  辭職后社保怎么辦?辭職是很平常的事情,但是,辭職后怎么處理社保是一個大問題,很多人不知道辭職后應(yīng)該怎么辦。

辭職后社保怎么辦?

  辭職后,五險一金常見的處理辦法包括:辦理轉(zhuǎn)移與接續(xù)繳費這兩種,其中,五險一金和戶口城市沒有太大的關(guān)系,只需要你和單位存在勞動關(guān)系,單位就可以幫你購買社會保險,但如果是不同城市之間或者是跨省的轉(zhuǎn)移,需要將社保關(guān)系轉(zhuǎn)入到本市的社保體系內(nèi)。只需要確認(rèn)原社保繳納地的社保已經(jīng)結(jié)算,憑原單位的離職單拿社保轉(zhuǎn)移單。

  在新的社保繳納地確認(rèn)繳納社保,并開設(shè)新的社保賬號。憑新的社保繳納憑證,個人身份證,原社保所在地開具的社保轉(zhuǎn)移單到當(dāng)前的社保所在地進(jìn)行社保賬戶的異地接續(xù)。其實這些手續(xù)都沒有多么麻煩,只需在社保局填好相關(guān)單子正常辦理就好。

  對于養(yǎng)老保險來說,中間中斷也沒有關(guān)系,最后按照累計年限進(jìn)行計算,不過交得越多,當(dāng)然養(yǎng)老金也越多。其次,在沒有勞動關(guān)系存在期間,個人可以繼續(xù)繳納醫(yī)療保險費,保證自己的社保不連續(xù)中斷,醫(yī)療保險待遇不被停止,那如果是發(fā)生換工作而醫(yī)保已經(jīng)中斷的情況,恢復(fù)繳費后,連續(xù)中斷3個月的,在連續(xù)繳費滿6個月后方可享受統(tǒng)籌基金支付待遇;累計中斷繳費6個月的,在連續(xù)繳費滿1年后方可重新享受統(tǒng)籌基金支付待遇。

辭職后社保怎么辦? 第1張

  工傷保險在勞動合同存續(xù)期間方可享受,一般好多房產(chǎn)建筑單位還為員工購買了團體壽險,每家單位都會有一個工傷保險系數(shù),企業(yè)員工一旦發(fā)生工傷事故,先向保險公司報案,保險公司受理之后團險會賠付相應(yīng)的醫(yī)療費,等工傷鑒定出來之后,還可以申請工傷賠付。工傷保險離職之后不再享受。

  生育保險累計繳費滿1年方可享受生育保險待遇,如果懷孕生孩子期間停止繳費,也無法享受生育險待遇。生育保險生孩子期間,孕期報銷產(chǎn)檢費,生產(chǎn)報銷一部分生產(chǎn)費,生孩子社保局為您發(fā)放生育津貼。離職之后不可享受。

  失業(yè)保險金必須所在單位和本人已按照規(guī)定履行失業(yè)保險繳費義務(wù)滿1年才憑就業(yè)失業(yè)登記證領(lǐng)取失業(yè)金。失業(yè)金每個地方領(lǐng)取過程略有差異,但是一般情況下離職之后按正規(guī)程序辦理都可以領(lǐng)取,如果離職之后緊接著有上班了,是不可以享受失業(yè)金的。

  注意事項:

  按現(xiàn)行的社保政策,社保的全國轉(zhuǎn)移已經(jīng)開展,轉(zhuǎn)移時只轉(zhuǎn)移繳納社保的年限,不轉(zhuǎn)移繳納金額。住房公積金部分在離職(特別是異地就業(yè))的時候,單位和個人部分是可以一次性結(jié)清的。離職后,原單位人事會主動為已離職員工辦理停繳等相關(guān)手續(xù),離職員工本人不需要再去辦理;當(dāng)事人在新單位入職以后,新用人單位會先為新員工繳納公積金,待新員工有了自己的新公積金賬戶后,就可以將原賬戶的公積金轉(zhuǎn)至新的公積金賬戶中。