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【巴中人事外包】公司上社保流程

　　公司上社保流程，社保是國家法律強制要求用人單位與職工繳納的，相關政策也在不斷更新。

　　而社保在生活中也占有重要的地位。那么，公司要怎么給員工上社保呢?

公司上社保流程：需填報的表格及附報資料：

　　1、按照相關規(guī)定，用人單位需要到所在地的社會保險經(jīng)辦機構領取，社會保險登記表及在職職工增減異動明細表(一式兩份)。相關證件如下：

　　(a)企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照(副本)，或其他核準執(zhí)業(yè)或成立證件;

　　(b)組織機構代碼證;

　　(c)地稅登記證;

　　(d)如果是私營企業(yè)，相關證件無法清楚地認定其單位性質，那么應該補報能證明其私營性質的相關資料。比如：工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等。

　　(e)事業(yè)單位應附有關事業(yè)單位成立的文件批復。

　　(f)駐地辦事處應附總公司或總機構的授權書。

　　附報資料：新參保職工身分證復印件(戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復印件)

　　以上證件同時需要原件和復印件，到所在社保經(jīng)辦機構辦理相關手續(xù)。

　　以上是人事外包小編整理的公司上社保流程，希望能幫到大家。其實，現(xiàn)在很多企業(yè)為了專注于核心事務的工作，都把社保外包給了第三方代繳公司。若是需要詳細了解的，可以咨詢客服人員。