【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務外包標桿品牌

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運城社?;鶖?shù)
類型 最低繳費基數(shù) 最高繳費基數(shù) 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養(yǎng)老保險 2739 13695 16% 8% 438.24 219.12 2191.20 1095.60
基本醫(yī)療保險 4565 13695 6.5% 2.0% 296.73 91.30 890.18 273.90
失業(yè)保險 4565 13695 0.70% 0.30% 31.96 13.70 95.87 41.09
工傷保險 4565 13695 0.20% 9.13 27.39
生育保險 2379 13695 0.50%
大病醫(yī)療 6 4 6 4
小計 782.06 328.12 3210.64 1414.59
合計 1110.18 4625.23

社保繳費計算方法

企業(yè)社保繳費基數(shù)不同,繳納費用不同

企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

運城人力資源事務外包服務

免費贈送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費

¥200

醫(yī)療保險報銷

免費

¥200

社保轉入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發(fā)服務
  • 企業(yè)福利服務
  • 代理記賬服務

運城人力資源事務外包資質證書

社保常識

2019-2020年運城社保基數(shù)調整與繳費比例|社保繳費基數(shù)是多少|2020年養(yǎng)老保險繳費,醫(yī)療保險,生育保險繳費基數(shù)|運城企業(yè)個人社保繳費基數(shù)|社?;鶖?shù)怎么算

在職員工如何提取公積金?

  在職員工如何提取公積金?公積金繳存后可以用于貸款買房,也可以用于提取買房、租房、維修翻修房屋、大病治療等。那么,成都在職員工如何提取公積金?

在職員工如何提取公積金? 第1張

在職員工如何提取公積金?

  1、單位經(jīng)辦人到銀行服務網(wǎng)點領購《住房公積金提取申請書》、現(xiàn)金(轉賬)支票;

  2、職工申請?zhí)崛∽》抗e金時,應當按照規(guī)定向單位提供有關證明材料,單位核實后填寫《住房公積金提取申請書》和現(xiàn)金(轉賬)支票,并加蓋預留印鑒,個人住房公積金賬戶在管理中心集中戶的職工提取住房公積金時,攜帶相關證明材料直接到管理中心業(yè)務大廳或區(qū)縣分中心管理部柜臺申請;

  3、職工按照規(guī)定攜帶《住房公積金提取申請書》和相關證明材料到銀行服務網(wǎng)點(區(qū)縣分中心管理部)申請?zhí)崛∽》抗e金;

  4、工作人員審核職工提供的資料合格后,為職工辦理提取審核,打印《受理回執(zhí)》交職工確認,將《受理回執(zhí)》的一聯(lián)和證明材料原件交給員工;

  5、提取的住房公積金轉入職工本人住房公積金聯(lián)名卡儲蓄賬戶。

  備注:提取公積金用途不同,需要的材料不同,大家要先了解清楚哦。

  在職員工如何提取公積金?公積金繳存滿一定的年限,貸款買房利息更低。有買房需要的朋友們,可以考慮繳存公積金。