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隴南社保基數(shù) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】
以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
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2019-2020年隴南社?;鶖?shù)調(diào)整與繳費(fèi)比例|社保繳費(fèi)基數(shù)是多少|(zhì)2020年養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)|隴南企業(yè)個(gè)人社保繳費(fèi)基數(shù)|社?;鶖?shù)怎么算
失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取金額,在遇到失業(yè)的情況時(shí)能夠領(lǐng)取到相應(yīng)的補(bǔ)助,就是失業(yè)保險(xiǎn)帶來(lái)的好處。國(guó)家規(guī)定用人單位必須要給員工購(gòu)買社保,也就會(huì)有失業(yè)保險(xiǎn),那么失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取金額有多少呢?下面我們就來(lái)看看這方面的知識(shí)。
1、失業(yè)前用人單位和本人已繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年;
2、非本人意愿中斷就業(yè);
3、已經(jīng)進(jìn)行了失業(yè)登記,并有求職要求。
失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間,按照規(guī)定同時(shí)享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
累計(jì)繳費(fèi)滿1年以上不滿2年的領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期限為3個(gè)月;
累計(jì)滿2年以上不滿3年的為6個(gè)月;
累計(jì)滿3年以上不滿5年的為12個(gè)月;
累計(jì)滿5年以上不滿8年的為15個(gè)月;
累計(jì)滿8年以上不滿10年的為18個(gè)月;
累計(jì)滿10年以上的為24個(gè)月。
如果是失業(yè)人員重新就業(yè)后再次失業(yè)的,繳費(fèi)時(shí)間將重新計(jì)算,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金期限合并計(jì)算,但最長(zhǎng)不得超過24個(gè)月。
1、要領(lǐng)失業(yè)金,離職證明(解除勞動(dòng)關(guān)系證明)上必須注明是非個(gè)人意愿(如辭退、合同到期單位不續(xù)簽等原因)才能夠領(lǐng)取失業(yè)金。若是自己辭職,是不能領(lǐng)取失業(yè)金的。
2、失業(yè)金領(lǐng)取,必須是在已和單位解除勞動(dòng)關(guān)系后,且非個(gè)人意愿解除勞動(dòng)關(guān)系才能領(lǐng)取,累計(jì)繳費(fèi)達(dá)到一年,如果是自己辭職或者合同到期個(gè)人不續(xù)簽,是不能領(lǐng)取失業(yè)金的
以上就是失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取金額的資料,想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的,可以返回瑞方人力首頁(yè)查看
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