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酒泉社?;鶖?shù) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】
以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
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2019-2020年酒泉社?;鶖?shù)調(diào)整與繳費(fèi)比例|社保繳費(fèi)基數(shù)是多少|(zhì)2020年養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)|酒泉企業(yè)個(gè)人社保繳費(fèi)基數(shù)|社?;鶖?shù)怎么算
養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)怎么算?養(yǎng)老保險(xiǎn)的地位一直是社保中比較高的一個(gè)險(xiǎn)種,大多數(shù)人都知道養(yǎng)老保險(xiǎn),即便不了解社保的人都知道養(yǎng)老保險(xiǎn)的存在,所以今天小瑞就帶大家更深入的了解一下養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)怎么算?
養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)是指參保人的繳費(fèi)基數(shù),與未來的養(yǎng)老金金額也有一定的關(guān)系,因?yàn)轲B(yǎng)老保險(xiǎn)遵循的是“多繳多得”的原則,那么繳費(fèi)的基數(shù)越高,繳納時(shí)間越長后面領(lǐng)取的養(yǎng)老金自然就會高一些。
一般養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)指的是參保人每個(gè)月的工資,或者是參保人上一年度的平均工資。如果參保人的工資與平均水平差距太大,就需要調(diào)整參保人的養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)。
如果參保人的工資低于所在地區(qū)的在崗職工月平均工資60%,以上一年度的平均工資的60%為養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)。如果參保人的工資高于所在地區(qū)的在崗職工月平均工資300%,以上一年度的平均工資的300%為養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù),超過部分不納入繳費(fèi)基數(shù)。
如果參保人為靈活就業(yè)人員,可以根據(jù)自己的收入情況選擇養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)的檔次,靈活繳費(fèi)。
參保人所在地區(qū)的在崗職工平均工資由市統(tǒng)計(jì)局公布,在一個(gè)年度之內(nèi)不會作出變動。用人單位根據(jù)當(dāng)?shù)仄骄べY和社保機(jī)構(gòu)給出的相關(guān)通知申辦本單位職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)。
注意:各地區(qū)的繳費(fèi)基數(shù)可能會不一樣,具體詳情可以到社保局咨詢,或者返回瑞方人力首頁查看相應(yīng)地區(qū)的基數(shù),想了解其他社保相關(guān)知識的,也可以返回瑞方人力首頁查看
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