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企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】
以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
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2019-2020年曲靖社保基數(shù)調(diào)整與繳費(fèi)比例|社保繳費(fèi)基數(shù)是多少|(zhì)2020年養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)|曲靖企業(yè)個(gè)人社保繳費(fèi)基數(shù)|社?;鶖?shù)怎么算
生育保險(xiǎn)與醫(yī)療保險(xiǎn)的聯(lián)系與區(qū)別,生育保險(xiǎn)在很多城市都已經(jīng)合并在一起了,也就是說(shuō)生育保險(xiǎn)已經(jīng)融入到醫(yī)療保險(xiǎn)里面了,那么生育保險(xiǎn)與醫(yī)療保險(xiǎn)的聯(lián)系與區(qū)別是什么呢?
相同點(diǎn):
都是為暫時(shí)失去勞動(dòng)能力的職工提供保障, 同時(shí)提供必要的醫(yī)療服務(wù)。婦女在享受生育保險(xiǎn)期間如果出現(xiàn)特殊情況,也能享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇,即同時(shí)享受兩種。
不同點(diǎn):
(1)主要目的不同。
生育保險(xiǎn)享受的醫(yī)療服務(wù)以保健和監(jiān)測(cè)為主要目的,正常分娩的育齡婦女只需定期對(duì)婦女的身體情況進(jìn)行檢查和對(duì)孕婦、胎兒進(jìn)行必要的監(jiān)護(hù)以保證正常分娩,無(wú)需進(jìn)行治療;而醫(yī)療保險(xiǎn)的主要目的是治療疾病,在治療過(guò)程中必將輔以體檢、藥物、理療、手術(shù)等手段,以達(dá)到治愈患者的目的。
(2)受益群體不同。
生育保險(xiǎn)待遇的享受者一般是育齡女職工;而醫(yī)療保險(xiǎn)全體職工都可享有,且不會(huì)有年齡限制,在次數(shù)上也比生育保險(xiǎn)更多。
(3)待遇保障不同。
從待遇保障方面看,生育保險(xiǎn)一般高于醫(yī)療保險(xiǎn)。生育保險(xiǎn)職工不需要繳納保險(xiǎn)費(fèi);而醫(yī)療保險(xiǎn)則實(shí)行統(tǒng)籌基金與個(gè)人賬戶相結(jié)合的原則,職工個(gè)人是需要繳納保險(xiǎn)費(fèi)的。
(4)享受期限不同。
國(guó)家明確規(guī)定了生育保險(xiǎn)的享受期限,正常產(chǎn)假為98天,產(chǎn)前假為15天;而醫(yī)療保險(xiǎn)對(duì)享受者的假期沒(méi)有嚴(yán)格限制,自生病之日起直到病愈為止。
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