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溫江區(qū)社?;鶖?shù)
類型 最低繳費基數(shù) 最高繳費基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個人承擔(dān)比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養(yǎng)老保險 2697 16179 16% 8% 431.52  215.76  2588.64 1294.32
失業(yè)保險 3236 16179 0.6% 0.4% 19.42  12.94  97.07 64.72
醫(yī)療+生育 3236 16179 7.50% 2.00% 242.70  64.72  1213.43 323.58
大病醫(yī)療 3236 16179 0.80% 25.89 129.43  
工傷保險 3236 16179 0.16% 5.18  25.89
小計 724.71  293.42  4054.46  1682.62 
合計 1018.13  5737.08 
【備注】社保增減員截止時間:每月3日前報當(dāng)月減員,每月28日前報當(dāng)月增員。

社保繳費計算方法

成都社保報銷流程

企業(yè)社保繳費基數(shù)不同,繳納費用不同

企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

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  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
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社保常識

2019-2020年溫江區(qū)社保繳費基數(shù)與比例|社?;鶖?shù)怎么算?|2018養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,生育保險最低基數(shù)及比例|最新社保繳費基數(shù)規(guī)定|溫江區(qū)企業(yè)個人社保繳費基數(shù)|社?;鶖?shù)怎么算

養(yǎng)老保險斷繳有什么影響,斷繳后如何處理?

  養(yǎng)老保險斷繳有什么影響,斷繳后如何處理?有養(yǎng)老保險才能夠在退休以后領(lǐng)取到相應(yīng)的養(yǎng)老金。那么養(yǎng)老保險斷交有什么影響?斷繳后如何處理呢?

養(yǎng)老保險斷繳有什么影響,斷繳后如何處理? 第1張

  首先可以肯定的是,社保斷繳后,并不會對我們的養(yǎng)老保險差生很大的影響。根據(jù)《職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶管理暫行辦法》,養(yǎng)老保險交滿15年后,退休了才能享受終身。養(yǎng)老保險實行累積制,斷繳后盡快補繳就可以了,但是退休待遇會有所影響。

  對于醫(yī)療保險來說,影響就比較大了。醫(yī)療保險,女性交夠20年、男性交夠25年,退休了才能享受終身醫(yī)保。醫(yī)療保險實行連續(xù)繳費制,一旦待業(yè)時間超過一個月,社保費就會斷繳,醫(yī)保斷繳會影響我們的醫(yī)療保險額度、報銷比例。醫(yī)療保險自停交之日起有3個月緩沖期,如果超過了這個期限,連續(xù)繳交年限要重新計算。此外,醫(yī)療保險一般可以中斷3次,否則也要重新累計繳交年限。中斷期間不享受醫(yī)療報銷等一切醫(yī)保待遇。

  此外,很多大中型城市的政策是與社保繳費直接掛鉤的,比如在被北京地區(qū)買房的外地戶籍人士需要提供在北京連續(xù)5年的社保繳費證明;想買車上牌照也要5年的社保繳費證明;孩子上學(xué)需要社保繳費1年以上;在深圳買房需要社保繳費3年以上。在這期間,只要斷繳1天,繳費記錄就得重新計算。

  單位繳費15年,自己繳費3年,現(xiàn)在不想交了,多出的三年怎么算?

  由于養(yǎng)老保險實行累積制,單位繳費15年左右,是以城鎮(zhèn)職工身份參保的,自己繳費3年,是以靈活就業(yè)人員身份參保的,也就是養(yǎng)老保險參保了18年。至于多出來的3年,不存在這樣的說法,直接計算在養(yǎng)老保險繳費年限中。

  如果再繳兩年湊齊二十年,是不是和15年不一樣?

  養(yǎng)老保險實行“多繳多得”的原則,因此20年的繳費年限和15年的繳費年限,退休后肯定是有所不同的。

  影響?zhàn)B老金多少的一般有當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣毠て骄べY、繳費基數(shù)、繳費年限、企業(yè)職工平均工資、個人工資等因素。假設(shè)上年度社會平均工資、企業(yè)平均工資、個人平均工資都是5000元,以繳費基數(shù)為1計算,20年的繳費年限和15年的繳費年限差距為:

  20年:

  基礎(chǔ)養(yǎng)老金=5000×(1+1)/2×20×1%=1000元;

  個人賬戶養(yǎng)老金=5000×8%×12×20÷139=690.6元;

  基本養(yǎng)老金就是1000+690.6=1690.6元。

  15年:

  基礎(chǔ)養(yǎng)老金=5000×(1+1)/2×15×1%=750元;

  個人賬戶養(yǎng)老金=5000×8%×15×20÷139=518元;

  基本養(yǎng)老金就是750+518=1268元。

  也就是說,養(yǎng)老保險繳費20年要比繳費15年每月多領(lǐng)取422元,社保斷繳會影響退休待遇。按照規(guī)定,15年只是養(yǎng)老保險參保的最低年限要求,養(yǎng)老金繳費時間越長,退休養(yǎng)老金也就越多。