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企業(yè)社保繳費基數(shù)不同，繳納費用不同

企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上：【注：比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業(yè)社保費用計算為例：【包含大病醫(yī)療】

社保費用：942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

個人人事外包需要注意什么？

　　個人人事外包需要注意什么?社保對于大家來說特別重要，所以在繳納方面還是比較積極的，不過繳納的方式都不一樣，有的朋友覺得代繳比較好。那么個人人事外包需要注意些什么呢?

個人人事外包需要注意什么？第1張

　　第一，我們選擇某家代繳機構(gòu)來代辦社保，首先就要對公司的資質(zhì)做好審查，這是首要的條件，并且還要看下機構(gòu)的口碑，線上線下都要看看，以確保自己的權(quán)益得到保障。

　　第二，要提前和代辦公司確定好代繳的社保繳納基數(shù)，避免代辦公司以高基數(shù)收取金額，然后以低基數(shù)給客戶繳納，導致社保和金錢都受到損失。

　　第三，和社保代辦公司在合同上約定好，需要手工報銷的時候，代辦公司如何收取費用;后期如果有生育報銷或者工傷報銷的事宜怎么辦理。

　　第四，要保存好每月給社保代辦公司的打款記錄，并且每月要定時查看社保的繳納記錄，以確保在繳納過程中沒有錯誤。

成華區(qū)社?；鶖?shù)
類型	最低繳費基數(shù)	最高繳費基數(shù)	單位承擔比例	個人承擔比例	單位最低金額	個人最低金額	單位最高金額	個人最高金額
基本養(yǎng)老保險	2697	16179	16%	8%	431.52	215.76	2588.64	1294.32
失業(yè)保險	3236	16179	0.6%	0.4%	19.42	12.94	97.07	64.72
醫(yī)療+生育	3236	16179	7.50%	2.00%	242.70	64.72	1213.43	323.58
大病醫(yī)療	3236	16179	0.80%	—	25.89	—	129.43
工傷保險	3236	16179	0.16%	—	5.18	—	25.89	—
小計					724.71	293.42	4054.46	1682.62
合計					1018.13		5737.08
【備注】社保增減員截止時間：每月3日前報當月減員,每月28日前報當月增員。