【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

企業(yè)咨詢熱線:4000-028-820 四川個(gè)人咨詢熱線:4000-028-821

媒體報(bào)道

中華網(wǎng)報(bào)道
中華網(wǎng)報(bào)道
中華網(wǎng)

人力資源服務(wù)信賴品牌

鳳凰網(wǎng)報(bào)道
鳳凰網(wǎng)報(bào)道
鳳凰網(wǎng)

先進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)

搜狐網(wǎng)報(bào)道
搜狐網(wǎng)報(bào)道
搜狐網(wǎng)

2018中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎(jiǎng)

新浪網(wǎng)報(bào)道
新浪網(wǎng)報(bào)道
新浪網(wǎng)

開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

騰訊新聞報(bào)道
騰訊新聞報(bào)道
騰訊新聞

深度簡化企業(yè)人事管理

咸陽人力資源事務(wù)外包專屬福利

您是否是以下類型企業(yè)

企業(yè)人力資源事務(wù)外包就選瑞方人力

瑞方人力 其他
● 服務(wù)

·商橋.微信.QQ全天在線,30分鐘內(nèi)必應(yīng)答

·網(wǎng)站安全平穩(wěn),社保穩(wěn)定持續(xù)

● 價(jià)格

·一價(jià)全包,無隱形消費(fèi)

·增值服務(wù)全免費(fèi)

● 專業(yè)

·社保調(diào)基自動(dòng)補(bǔ)差,賬目清晰

·不漏繳、無后患

● 便捷

·僅需選擇套餐

·繁雜社保一鍵搞定

● 安全

·資金銀行監(jiān)控,專注社保,實(shí)時(shí)可查

·網(wǎng)站https加密,安全省心

● 合規(guī)

·人社部資質(zhì)授權(quán)

● 服務(wù)

·溝通形式單一,服務(wù)流程復(fù)雜

·跟進(jìn)緩慢,有斷保隱患

● 價(jià)格

·別看報(bào)價(jià)低

·費(fèi)用模糊,隱形消費(fèi)多

● 專業(yè)

·按往年社?;鶖?shù)收取

·調(diào)基后再補(bǔ)繳社保款易錯(cuò)亂

● 便捷

·下載APP,寄送資料,電話表單

·效率低易出錯(cuò),耗時(shí)耗精力

● 安全

·無擔(dān)保、無監(jiān)管,資金斷裂風(fēng)險(xiǎn)

·無加密,信息安全隱患

● 合規(guī)

·無證違規(guī)操作,暗藏風(fēng)險(xiǎn)

咸陽人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費(fèi)

¥200

醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

公積金轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢?cè)鲋捣?wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

咸陽人力資源事務(wù)外包流程

咸陽瑞方人力資質(zhì)證書

社保常識(shí)

咸陽人力資源事務(wù)外包公司|人力資源事務(wù)外包公司提供企業(yè)社保代辦,企業(yè)社保代辦,異地社保服務(wù).咸陽代理社保單位,包含五險(xiǎn)一金代理,住房公積金代理,代辦社保服務(wù)

職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),是怎么算的?

  職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),是怎么算的?職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)是單位幫忙代扣代繳的,而且是和社保的其他險(xiǎn)種一起扣得,所以很多朋友不知道自己的養(yǎng)老保險(xiǎn)交了多少錢?下面就讓小瑞給大家講講職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),是怎么算的?

職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),是怎么算的? 第1張

  職工養(yǎng)老保險(xiǎn),是由用人單位與職工本人共同承擔(dān)繳納費(fèi)用的,以保障職工在退休之后的基本生活。一般的,單位繳納的是比較多的一部分,是社會(huì)平均工資的20%,而員工個(gè)人繳納的比較少,為個(gè)人工資總數(shù)的8%。

  職工本人交的部分都是進(jìn)入個(gè)人賬戶的,而單位交的部分要進(jìn)入社會(huì)統(tǒng)籌資金,也就是說,等員工退休了之后,單位繳納的部分怎么分,還要看當(dāng)時(shí)社會(huì)統(tǒng)籌賬戶的情況。

城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取條件:

  1、參保人達(dá)到法定退休年齡并辦理了退休手續(xù);

  2、用人單位和個(gè)人依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù);

  3、個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿15年。

城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)享受的待遇:

  (1)按月領(lǐng)取按規(guī)定計(jì)發(fā)的基本養(yǎng)老金,直至死亡。

  (2)享受基本養(yǎng)老金的正常調(diào)整待遇。

  (3)對(duì)企業(yè)退休人員實(shí)行社會(huì)化管理服務(wù)。

  (4)死亡待遇:

  a喪葬費(fèi):按照上年一度的全省社平工資3個(gè)月計(jì)發(fā)(此為退休人員,離休人員為5000元);

  b一次性撫恤費(fèi):按上年度全省社平工資的10個(gè)月計(jì)發(fā)(此為退休人員,離休人員為本人工資的20個(gè)月);

  c符合供養(yǎng)條件的直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi),按月發(fā)放,直至供養(yǎng)直系親屬死亡。

  以上就是職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),是怎么算的?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的,可以返回瑞方人力首頁查看