【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

企業(yè)咨詢(xún)熱線:4000-028-820 四川個(gè)人咨詢(xún)熱線:4000-028-821

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人力資源服務(wù)信賴(lài)品牌

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先進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)

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2018中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴(lài)品牌獎(jiǎng)

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開(kāi)啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡(jiǎn)化企業(yè)人事管理

長(zhǎng)沙人力資源事務(wù)外包專(zhuān)屬福利

您是否是以下類(lèi)型企業(yè)

企業(yè)人力資源事務(wù)外包就選瑞方人力

瑞方人力 其他
● 服務(wù)

·商橋.微信.QQ全天在線,30分鐘內(nèi)必應(yīng)答

·網(wǎng)站安全平穩(wěn),社保穩(wěn)定持續(xù)

● 價(jià)格

·一價(jià)全包,無(wú)隱形消費(fèi)

·增值服務(wù)全免費(fèi)

● 專(zhuān)業(yè)

·社保調(diào)基自動(dòng)補(bǔ)差,賬目清晰

·不漏繳、無(wú)后患

● 便捷

·僅需選擇套餐

·繁雜社保一鍵搞定

● 安全

·資金銀行監(jiān)控,專(zhuān)注社保,實(shí)時(shí)可查

·網(wǎng)站https加密,安全省心

● 合規(guī)

·人社部資質(zhì)授權(quán)

● 服務(wù)

·溝通形式單一,服務(wù)流程復(fù)雜

·跟進(jìn)緩慢,有斷保隱患

● 價(jià)格

·別看報(bào)價(jià)低

·費(fèi)用模糊,隱形消費(fèi)多

● 專(zhuān)業(yè)

·按往年社?;鶖?shù)收取

·調(diào)基后再補(bǔ)繳社保款易錯(cuò)亂

● 便捷

·下載APP,寄送資料,電話表單

·效率低易出錯(cuò),耗時(shí)耗精力

● 安全

·無(wú)擔(dān)保、無(wú)監(jiān)管,資金斷裂風(fēng)險(xiǎn)

·無(wú)加密,信息安全隱患

● 合規(guī)

·無(wú)證違規(guī)操作,暗藏風(fēng)險(xiǎn)

長(zhǎng)沙人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費(fèi)

¥200

醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

公積金轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢(xún)?cè)鲋捣?wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

長(zhǎng)沙人力資源事務(wù)外包流程

長(zhǎng)沙瑞方人力資質(zhì)證書(shū)

社保常識(shí)

長(zhǎng)沙人力資源事務(wù)外包公司|人力資源事務(wù)外包公司提供企業(yè)社保代辦,企業(yè)社保代辦,異地社保服務(wù).長(zhǎng)沙代理社保單位,包含五險(xiǎn)一金代理,住房公積金代理,代辦社保服務(wù)

成都人力資源事務(wù)外包最低繳費(fèi)多少呢?

  成都人力資源事務(wù)外包最低繳費(fèi)多少呢?對(duì)于在成都的公司繳納社保的問(wèn)題,現(xiàn)在直接得到很大方便,能夠解決公司社保的問(wèn)題確實(shí)是公司去除事務(wù)性工作的一個(gè)突破。那么很多企業(yè)還不知道成都人力資源事務(wù)外包最低繳費(fèi)多少呢?下面我們就來(lái)看看。

成都人力資源事務(wù)外包最低繳費(fèi)多少呢? 第1張

  企業(yè)將社保交給人力資源事務(wù)外包公司操作,只需要繳納社保繳費(fèi)加上服務(wù)費(fèi),社保的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),可以返回瑞方人力首頁(yè),點(diǎn)擊社?;鶖?shù)進(jìn)行查看。而社保服務(wù)費(fèi)可以點(diǎn)擊旁邊客服咨詢(xún)進(jìn)行查看。

  一、繳費(fèi)基數(shù)

  (一)、工資收入低于繳費(fèi)基數(shù)下限標(biāo)準(zhǔn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)以全口徑省平工資的55%計(jì)算下限,其他險(xiǎn)種以全口徑省平工資的60%計(jì)算下限) (元/月)

 ?、倩攫B(yǎng)老保險(xiǎn):2966元

  ②失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)+生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、大病醫(yī)療互助補(bǔ)充保險(xiǎn):3236元

  (二)、工資收入在繳費(fèi)基數(shù)下限標(biāo)準(zhǔn)和上限標(biāo)準(zhǔn)之間(元/月)

 ?、倩攫B(yǎng)老保險(xiǎn):實(shí)際工資收入

 ?、谑I(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)+生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、大病醫(yī)療互助補(bǔ)充保險(xiǎn):實(shí)際工資收入

  (三)、工資收入高于繳費(fèi)基數(shù)上限標(biāo)準(zhǔn)(以全口徑省平工資的300%計(jì)算上限)(元/月)

 ?、倩攫B(yǎng)老保險(xiǎn):16179元

 ?、谑I(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)+生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、大病醫(yī)療互助補(bǔ)充保險(xiǎn):16179元

  二、繳費(fèi)比例

  (一)、單位繳費(fèi)比例

 ?、倩攫B(yǎng)老保險(xiǎn):16%(有雇工的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù):12%)

 ?、谑I(yè)保險(xiǎn):0.6%

  ③基本醫(yī)療保險(xiǎn)+生育保險(xiǎn):6.7%+0.8%

 ?、芄kU(xiǎn):行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率(一類(lèi)行業(yè)0.2%,二類(lèi)行業(yè)0.4%,三類(lèi)行業(yè)0.7%,四類(lèi)行業(yè)0.9%,五類(lèi)行業(yè)1.1%,六類(lèi)行業(yè)1.3%,七類(lèi)行業(yè)1.6% ,八類(lèi)行業(yè)1.9%),實(shí)際繳費(fèi)費(fèi)率為基準(zhǔn)費(fèi)率加浮動(dòng)費(fèi)率之和的50% ,最低為0.1% ,最高為1.425%。

 ?、荽蟛♂t(yī)療互助補(bǔ)充保險(xiǎn):0.8%

 ?、藓嫌?jì):25%-26.325%(不含有雇工的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù))

  (二)、個(gè)人繳費(fèi)比例

  ①基本養(yǎng)老保險(xiǎn):8%

 ?、谑I(yè)保險(xiǎn):0.4%

 ?、刍踞t(yī)療保險(xiǎn)+生育保險(xiǎn):2%(生育保險(xiǎn)個(gè)人不繳納)

 ?、芄kU(xiǎn):個(gè)人不繳納

 ?、荽蟛♂t(yī)療互助補(bǔ)充保險(xiǎn):個(gè)人不繳納

  ⑥合計(jì):10.4%