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社保費計算方法

企業(yè)社保繳費基數(shù)不同,繳納費用不同

企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

寧夏人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費贈送 1200元 大禮包

社保卡辦理

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¥200

醫(yī)療保險報銷

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社保轉(zhuǎn)入

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¥200

公積金轉(zhuǎn)入

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¥200

生育備案

免費

¥200

社保信息修改

免費

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標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

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寧夏瑞方人力資質(zhì)證書

社保常識

2017-2018年寧夏社保繳費基數(shù)與比例|社?;鶖?shù)怎么算?|2016養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,生育保險最低基數(shù)及比例|最新社保繳費基數(shù)規(guī)定|寧夏最低社保繳費基數(shù)

失業(yè)金可以一次性領(lǐng)取嗎?

  失業(yè)金可以一次性領(lǐng)取嗎?失業(yè)保險在社保中大家可能是最不了解的一個險種,很多人都沒有使用過它,所以也就沒有去了解相關(guān)的知識,有朋友問到小瑞了失業(yè)金可以一次性領(lǐng)取嗎?那就給大家都了解一下吧。

失業(yè)金可以一次性領(lǐng)取嗎? 第1張

一次性領(lǐng)取失業(yè)金的條件

  1、經(jīng)區(qū)縣勞動保障部門認定的就業(yè)困難家庭(零就業(yè)家庭、子女未達到法定就業(yè)年齡的單親家庭、享受城鎮(zhèn)最低生活保障金家庭)中的失業(yè)人員;

  2、男年齡在五十歲及以上和女四十歲及以上的失業(yè)人員;

  3、領(lǐng)取失業(yè)保險金滿一年及以上、身患殘疾、需供養(yǎng)有重大疾病直系親屬、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人和現(xiàn)役軍人配偶的失業(yè)人員。

失業(yè)保險一個月能領(lǐng)多少錢?

  失業(yè)保險金的標(biāo)準(zhǔn)并沒有全國統(tǒng)一的規(guī)定,每個地區(qū)失業(yè)金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)存在差異,通常各地區(qū)是按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)來發(fā)放失業(yè)金的,失業(yè)人員在失業(yè)期間除了可以領(lǐng)取失業(yè)保障金,還可以享受醫(yī)療補貼、生育補貼等。

  失業(yè)金的領(lǐng)取期限是根據(jù)失業(yè)人員繳納失業(yè)保險的年限來確定的,累計繳納失業(yè)保險滿一年,但不足兩年的,可以領(lǐng)取3個月的失業(yè)保險金;繳納年限滿2年但不足3年的,可領(lǐng)取6個月失業(yè)金;繳納年限滿3年但不足4年的,可領(lǐng)取9個月失業(yè)金;繳納年限滿4年但不足5年的,可領(lǐng)取12個月失業(yè)金;繳納年限達15年以上,失業(yè)人員每多繳納一年失業(yè)保險,就可以多領(lǐng)取1個月的失業(yè)保險金,領(lǐng)取失業(yè)金的期限最長不可以超過24個月。

  以上就是失業(yè)金可以一次性領(lǐng)取嗎?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識的,可以返回首頁繼續(xù)查看