2017-2018年南寧社保繳費(fèi)基數(shù)與比例|2016養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn),工傷報(bào)銷,生育保險(xiǎn)最低基數(shù)及比例|社?；鶖?shù)怎么算?|最新南寧最低社保繳費(fèi)基數(shù)

個(gè)稅籌劃

　　個(gè)稅籌劃，個(gè)稅在2018年就得到了改革，一些政策要在2019年才會(huì)實(shí)施，所以很多企業(yè)在研究個(gè)稅要怎么降低，個(gè)稅肯定是必須要繳納的，企業(yè)員工又多，所以對(duì)于個(gè)稅的籌劃就顯得很重要了。

個(gè)稅籌劃

　　新的個(gè)稅法，在2019年1月1日起正式實(shí)施，新的個(gè)稅政策是按居民個(gè)人每一納稅年度收入額減除費(fèi)用六萬元以及專項(xiàng)扣除、專項(xiàng)附加扣除和依法確定的，其他扣除后的余額作為應(yīng)納稅所得額進(jìn)行計(jì)稅，并在次年的三月一日至六月三十日內(nèi)進(jìn)行辦理匯算清繳。因此，工資獎(jiǎng)金、年終績(jī)效在全年收入中如何進(jìn)行分配并不影響稅負(fù)總額，匯算清繳時(shí)將實(shí)行多退少補(bǔ)。

　　1、利用發(fā)票合理減避稅

　　根據(jù)相關(guān)政策表示，凡是以現(xiàn)金形式發(fā)放的通訊補(bǔ)貼、交通費(fèi)補(bǔ)貼、誤餐補(bǔ)貼的，視為工資薪金所得，計(jì)入計(jì)稅基礎(chǔ)，計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。但如果取得合法發(fā)票實(shí)報(bào)實(shí)銷的，屬于企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)費(fèi)用，則不需繳納個(gè)人所得稅。

　　2、利用不同的稅目合理避稅

　　此次新個(gè)稅將工資薪金、勞務(wù)費(fèi)、稿費(fèi)及特許權(quán)使用費(fèi)統(tǒng)稱為居民個(gè)人的綜合所得，同時(shí)規(guī)定了勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得以收入減除百分之二十的費(fèi)用后的余額為收入額，稿酬所得的收入額減按百分之七十計(jì)算。也就是說，在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)，勞務(wù)費(fèi)、特許權(quán)使用費(fèi)是打了八折的，而稿費(fèi)更是打了五六折，而工資獎(jiǎng)金無折扣。這個(gè)政策就為我們帶來了籌劃的空間，比如原先與企業(yè)簽訂的是勞動(dòng)合同，企業(yè)按月發(fā)放薪酬，須按工資薪金算法計(jì)稅;但如果籌劃后選擇與企業(yè)簽訂勞務(wù)合同，勞務(wù)費(fèi)按次發(fā)放，則適用勞務(wù)費(fèi)計(jì)稅方式。

　　3、用足專項(xiàng)扣除政策

　　個(gè)稅專項(xiàng)附加扣除的《暫行辦法》于2018年10月20日向社會(huì)公開征求意見，引發(fā)新一輪減稅的熱烈討論。但對(duì)大多數(shù)人來說，在不發(fā)生大病醫(yī)療等非日常支出的情況下，可以同時(shí)享受的包括4項(xiàng)：子女教育、繼續(xù)教育、住房租金或房貸利息、贍養(yǎng)老人。這意味著，從明年1月1日起，在提高起征點(diǎn)的基礎(chǔ)上，每人每月還可以再扣除4600元。再加上5000元/月的起征點(diǎn)，明年開始月收入萬元基本不必繳納個(gè)稅了。

　　需要注意的是，子女教育、繼續(xù)教育、房租房貸等需要提供相關(guān)的證明，納稅人應(yīng)有意識(shí)地搜集好相關(guān)的支出憑據(jù)，以備單位或稅務(wù)機(jī)關(guān)檢查使用。

　　以上就是個(gè)稅籌劃的資料，想了解其他個(gè)稅和社保相關(guān)知識(shí)的，可以返回瑞方人力首頁查看