欄目:工傷保險(xiǎn) 作者:瑞方人力 時(shí)間:2018-07-11
別人聊天的時(shí)候,會(huì)聽到“在上下班途中所發(fā)生的交通事故,都是工傷”。這句話真的對(duì)嗎?其實(shí)在你仔細(xì)對(duì)照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的時(shí)候就會(huì)發(fā)現(xiàn),不是上下班途中所發(fā)生的所有交通事故都是工傷。
工傷保險(xiǎn)條例也在不斷完善修改。那么首先我們來看一下。
在2004年一月起開始執(zhí)行的《工傷保險(xiǎn)條例》中第十四條(六項(xiàng))說的是:在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的。算是工傷
而在2010年12月時(shí)根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于修改<工傷保險(xiǎn)條例>的覺得》就將上訴情況改為了:在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;可認(rèn)定為工傷
(1)根據(jù)事故傷害的范圍上,2004年的《工傷保險(xiǎn)條例》基本是在強(qiáng)調(diào)受到機(jī)動(dòng)車事故時(shí)候的傷害,而對(duì)于地鐵或其他事故傷害沒有做出認(rèn)定,也就意味著,除了是機(jī)動(dòng)車事故交通的,其他事故傷害不能認(rèn)定為工傷;而在2010年做出了修改補(bǔ)充,包括了交通事故和城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害,給在上下班途中受到的工傷情況做出來,比較全面的認(rèn)定。
(2)根據(jù)責(zé)任認(rèn)定看,最大的不同之處就是,2004年的工傷保險(xiǎn)條例并沒有對(duì)受傷者的責(zé)任做出認(rèn)定,而在2010年修改補(bǔ)充的工傷保險(xiǎn)條例中,則特別的強(qiáng)調(diào)“非本人主要責(zé)任”,一般,交通事故的責(zé)任分為:主要責(zé)任,次要責(zé)任,全責(zé),無責(zé)。而如果勞動(dòng)者被認(rèn)定為主要責(zé)任、全責(zé)的,那么就無法被認(rèn)定為工傷了,即使是在上下班途中受到的傷害。所以,對(duì)職工來說,在上下班途中發(fā)生了交通事故,對(duì)責(zé)任的認(rèn)定是不能馬虎大意的。
需要提供相應(yīng)的事故認(rèn)定證明:在上下班途中發(fā)生的非本人主要責(zé)任的交通事故,進(jìn)行工傷認(rèn)定的時(shí)候,在申請(qǐng)材料中應(yīng)該附有司法機(jī)關(guān)、公安機(jī)關(guān)交通管理、交通運(yùn)輸、鐵道部門或者法律、行政法規(guī)授權(quán)組織出具的相關(guān)法律文書。
對(duì)于新工傷保險(xiǎn)條例的解析,關(guān)于上下班途中發(fā)生的交通事故,哪些能認(rèn)定為工傷?基本上是有答案了吧。
標(biāo)簽:
版權(quán)所有 ? 2012-2024 瑞方人力蜀ICP備12001518號(hào)網(wǎng)站地圖
瑞方人力百科 | 人力資源事務(wù)外包百科 | 人力資源事務(wù)外包貼吧
聲明:網(wǎng)站圖片來源于網(wǎng)絡(luò),版權(quán)歸原作者所有,如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系客服,我方立即刪除!