企業(yè)養(yǎng)老保險補繳須知。企業(yè)養(yǎng)老保險是社會保險中的一個險種。社會保險是指國家通過立法，多渠道籌集資金，對勞動者在年老、失業(yè)、患病、工傷、生育而減少勞動收入時給予經(jīng)濟補償，使他們能夠享有基本生活保障的一項社會保障。

　　企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費滿15年才能享受待遇，這道門檻也讓不少斷檔職工希望通過補繳湊足繳費年限并享受待遇。昨日，記者從河北省人力資源和社會保障廳獲悉，《社會保險法》實施前即2011年7月1日前因種種原因需要補繳企業(yè)職工養(yǎng)老保險的，將可辦理補繳手續(xù)了。該政策將解決用人單位欠繳養(yǎng)老保險費和職工中斷繳費、應(yīng)保未保等問題。

1、哪些人能補繳？欠繳、未參?；蛑袛喽寄苎a繳

　　2011年7月1日《社會保險法》實施前，斷檔企業(yè)職工欠繳養(yǎng)老保險費的，可補繳2011年6月30日前在單位應(yīng)保未保和中斷繳費期間的養(yǎng)老保險費。

　　用人單位整體未參保的，應(yīng)從單位注冊成立之日起為職工全員參保。職工在單位期間需要繳納的養(yǎng)老保險費，都需要補繳，補繳起始時間不早于河北省規(guī)定不同性質(zhì)企業(yè)原職工身份實行個人繳費起始時間，即勞動合同制職工1986年10月;原臨時工1990年3月;原固定工1993年1月;鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工2003年1月。

　　用人單位未及時為職工辦理參保造成應(yīng)保未保的，經(jīng)確認(rèn)后可補繳職工在單位期間的養(yǎng)老保險費，補繳時間從規(guī)定實行企業(yè)和個人共同繳費之月起算起。要補繳這筆養(yǎng)老保險費，用人單位或個人需提出書面補繳申請，并提交申請補繳期間與被保險人存在勞動關(guān)系證明以及工資收入憑證等材料。

　　職工參保繳費后中斷繳費的，可補繳在單位期間的養(yǎng)老保險費。要補繳這筆保險費，單位或本人需提出申請。原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)的原固定職工，按照原行業(yè)開始實行個人繳費制度起始時間補繳養(yǎng)老保險費。

　　參加河北省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌的用人單位，2011年6月30日前已核定繳費基數(shù)但欠費的，經(jīng)確認(rèn)后需加收滯納金。

2、按什么標(biāo)準(zhǔn)補繳？年齡不同繳費基數(shù)也不同

　　補繳用人單位期間的繳費基數(shù)和比例是多少呢?補繳1989年底以前養(yǎng)老保險費，以1990年度全省(在崗)職工平均工資為基數(shù)補繳。補繳1990年至建立個人賬戶前養(yǎng)老保險費的，按相應(yīng)年份全省(在崗)職工平均工資為基數(shù)補繳。

　　補繳建立個人賬戶以后養(yǎng)老保險費，如能提供原始職工工資收入的，應(yīng)以職工實際工資收入為基數(shù)補繳，但不低于補費年度上年全省(在崗)職工平均工資60%，不超過300%;如無法提供當(dāng)年工資收入的，可選擇按當(dāng)年全省(在崗)職工平均工資100%或60%為基數(shù)補繳。1995年及以前單位繳費比例為18%，個人繳費比例為3%;1996年以后按當(dāng)年實際繳費比例補繳。

3、退休人員如何補繳？按靈活就業(yè)人員辦法執(zhí)行

　　2011年6月30日達(dá)到或超過退休年齡的人員，又該如何補繳?達(dá)到退休年齡按靈活就業(yè)人員繳費辦法補繳基數(shù)和繳費比例。1993年1月至1995年按相應(yīng)年份全省(在崗)職工平均工資100%為基數(shù)補繳，1996年及以后年份，可選擇按全省(在崗)職工平均工資的100%為基數(shù)或60%為基數(shù)補繳。

　　一次性躉繳滿15年享受養(yǎng)老保險待遇的，以補繳時上年全省(在崗)職工平均工資100%或60%為繳費基數(shù)躉繳。繳費比例為20%。

　　補繳養(yǎng)老保險費后，2011年6月30日未達(dá)到法定退休年齡的，應(yīng)按規(guī)定繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險費;已經(jīng)達(dá)到或超過法定退休年齡，補繳養(yǎng)老保險費后繳費年限仍不滿15年的，可從達(dá)到退休年齡時起按靈活就業(yè)人員繳費辦法繼續(xù)繳費或補繳，繳費(補繳)5年后繳費年限仍不滿15年的，可一次性躉繳滿15年享受基本養(yǎng)老保險待遇。

4、滯納金和利息咋算？

　　已核定繳費基數(shù)，2011年6月30日之前形成的欠費，補繳時從欠費之日起按日加收0.5‰的滯納金。

　　單位未整體參保、未全員參?；蚵毠€人中斷繳費，補繳2011年6月30日前單位繳費部分(靈活就業(yè)人員12%部分)加收滯納金。其中補繳1986年10月-1995年12月期間養(yǎng)老保險費按日加收0.8‰，補繳1996年1月-2000年12月期間養(yǎng)老保險費按日加收0.6‰，補繳2001年1月至2011年6月期間養(yǎng)老保險費按日加收0.5‰。

　　在2013年6月30日之前補繳2011年6月30日前的養(yǎng)老保險費，免收2011年7月1日至2013年6月30日期間的滯納金。2013年7月1日以后補繳2011年6月30日前的養(yǎng)老保險費，從2011年7月1日起按日加收0.5‰的滯納金。

　　單位未整體參保、未全員參?；蚵毠€人中斷繳費，補繳個人繳費部分加收利息。補繳建立個人賬戶以前利息，按1996年1月至2011年歷年公布的個人賬戶累計儲存額記賬利率的平均值4.922%計算。建立個人賬戶后按歷年公布的個人賬戶累計儲存額記賬利率計算。

　　補繳養(yǎng)老保險費后，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按照國家規(guī)定的個人賬戶規(guī)模建立個人賬戶。補繳建立個人賬戶以前單位繳費和個人繳費并入養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。

辦理補繳手續(xù)可四步走

　　(一)用人單位整體未參保補繳養(yǎng)老保險費，按照屬地原則，由用人單位向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提出書面參保補繳申請，并提供相關(guān)參保資料，經(jīng)審定后辦理補繳手續(xù)。未全員參保單位為未參保人員補繳養(yǎng)老保險費，在單位養(yǎng)老保險關(guān)系所在地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)補繳。

　　(二)參保人員中斷繳費補繳的，由用人單位(含原用人單位)或本人向基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提出書面申請，并提供相關(guān)有效證明，經(jīng)審定后辦理參保補繳手續(xù)。

　　(三)對于達(dá)到或超過退休年齡人員補費的，由設(shè)區(qū)市及以上人力資源和社會保障行政部門對其資格進(jìn)行審定，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理補費手續(xù)。補繳養(yǎng)老保險費后認(rèn)定視同繳費年限的，由養(yǎng)老保險行政部門審定后社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理補費手續(xù)。

　　(四)用人單位或個人向基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提出書面補繳申請后，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)和養(yǎng)老保險行政部門要及時受理。對符合補繳條件的，確定補繳費額后，由地稅機關(guān)征收入庫。

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