欄目:社保常見問題 作者:瑞方人力 時間:2018-05-15
人力資源事務(wù)外包靠譜嗎?人力資源事務(wù)外包是近年來形成的一種服務(wù)業(yè)務(wù),很多企業(yè)都會找代理公司辦理員工社保,即節(jié)約時間又節(jié)約成本。那么,找人力資源事務(wù)外包靠譜嗎?怎么才能找到一家靠譜的人力資源事務(wù)外包公司呢?
第一、代理社保公司必須資質(zhì)齊全,也就是三證合一,缺一不可。哪三證呢?《人力資源服務(wù)許可證》、《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》以及《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》。
第二、代理社保有沒有約束彼此權(quán)利和義務(wù)的《代繳協(xié)議》。這是不少人都忽略的一個問題,其實這是我們保障自己能夠正常享受到代繳社保服務(wù)的一份保證,沒有它很多問題都難以說清楚的。
第三、售后服務(wù)是否及時到位。代繳社保不是目的,而是我們?yōu)榱诉_到某種目所采取的手段對吧,所以代理公司的售后服務(wù)一定要跟得上才行,沒有這份保障就別提靠不靠譜了。
第四、最后還要看這家公司在當(dāng)?shù)氐目诒推放朴绊懥θ绾巍:玫娜肆Y源事務(wù)外包公司通常在客戶和同行業(yè)中都具有良好的口碑,這是不能作假的。建議您在選擇人力資源事務(wù)外包公司的時候能夠提前在網(wǎng)上或其他途徑先了解下這家公司業(yè)務(wù)做的如何,提前有個預(yù)判比較好。
滿足以上條件的人力資源事務(wù)外包公司基本上是專業(yè)的人力資源事務(wù)外包服務(wù)公司,是靠譜的人力資源事務(wù)外包公司。
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