養(yǎng)老保險可以中斷嗎?根據(jù)政策規(guī)定，養(yǎng)老保險必須要滿足兩個條，在退休之后才可以領(lǐng)取養(yǎng)老金的，一個是要繳滿15年的社保，另一個是要滿足法定退休年齡，那么養(yǎng)老保險可以中斷嗎?還是說必須要連續(xù)繳滿15年?

養(yǎng)老保險繳費(fèi)可以中斷嗎？

　　根據(jù)我國社會保險法規(guī)定，養(yǎng)老保險參保人達(dá)到法定退休年齡，且繳費(fèi)年限累計達(dá)到最低年限即可享受養(yǎng)老保險待遇。所以養(yǎng)老保險繳費(fèi)過程中出現(xiàn)間斷沒關(guān)系，但中斷時間較長，將會影響參保人的養(yǎng)老金水平。

養(yǎng)老保險中斷后的處理方法

　　1、首先我們需知道，養(yǎng)老保險不會作廢，養(yǎng)老保險是累計算的，98年7月1日前參加工作的人員，累計繳納基本養(yǎng)老保險滿10年以上，98年7月1日以后參加工作的人員，到退休年齡繳費(fèi)滿15年，就可以享受養(yǎng)老金待遇，中間允許有斷繳。

　　2、對于失業(yè)領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金期間的職工是允許中斷繳費(fèi)的，其他中斷繳費(fèi)期間按照欠費(fèi)處理，必須予以補(bǔ)繳。選擇日后補(bǔ)繳的，并繼續(xù)繳納，可以接續(xù)計算。

　　3、根據(jù)《職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶管理暫行辦法》規(guī)定，對于因某種原因單位或個人不按時足額繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的，視為欠繳。欠繳月份無論全額欠繳還是部分欠繳均暫不記入個人帳戶，待單位或個人按規(guī)定補(bǔ)齊欠繳金額后方可補(bǔ)記入個人帳戶。

　　4、職工所在企業(yè)欠繳養(yǎng)老保險費(fèi)用期間，職工個人可以繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險費(fèi)用，所足額繳納的費(fèi)用記入個人帳戶，并計算為職工實際繳費(fèi)年限。

　　5、出現(xiàn)欠繳情況后，以后繳費(fèi)采用滾動分配法記帳：即繳費(fèi)先補(bǔ)繳以前欠繳費(fèi)用及利息后，剩余部分作為當(dāng)月繳費(fèi)。

　　6、補(bǔ)繳養(yǎng)老保險需要繳納滯納金，為千分之2每天計算。具體根據(jù)實際情況決定，可直接咨詢當(dāng)?shù)厣绫Ｖ行模稍冸娫挒?2333。

　　7、對于個體從業(yè)人員和靈活就業(yè)者，因收入不穩(wěn)定等其他個人原因中斷繳費(fèi)，按照有關(guān)規(guī)定，按照間斷處理，不允許補(bǔ)繳。到退休時累計繳費(fèi)不到15年時一次性領(lǐng)取養(yǎng)老金，并不再享受養(yǎng)老保險待遇。

　　綜上所述，我們可以得出結(jié)論：養(yǎng)老保險可以中斷，只要累計繳費(fèi)年份滿15年，就可以在退休以后領(lǐng)取養(yǎng)老金了。瑞方人力一家專業(yè)從事人力資源事務(wù)外包、勞務(wù)派遣、崗位外包、薪稅服務(wù)的人力資源師，西南地區(qū)領(lǐng)先的社保服務(wù)代理公司。

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