個(gè)人如何辦理人事外包?社保是大家都需要的一個(gè)保障，在遇到一些情況下社保都能夠幫助大家，那么個(gè)人應(yīng)該怎么辦理人事外包呢?

　　懂的人都已經(jīng)拿起手機(jī)點(diǎn)開微信搜索“瑞方人力”了。

　　如果說該社保代理公司是經(jīng)人事、勞務(wù)等相關(guān)部門批準(zhǔn)成立的，具有政府部門的經(jīng)營批文，那么它為企業(yè)或個(gè)人辦理人事外包業(yè)務(wù)就是合法的。此外，對于個(gè)人來說，找代理公司交社保并不意味著您就是該公司的員工，所以不能要求其為您出具勞動合同，您與代理公司之間并不存在勞動關(guān)系。

　　正規(guī)的社保代理公司都是?？顚Ｓ?，您和代理公司簽了社保代理合同，該合同合法且有效?？蛻羲U納的社保費(fèi)用都在一個(gè)專門的賬戶下，每月往社保局劃賬所用

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