欄目:社保常見問題 作者:瑞方人力 時間:2019-06-06
生育保險與基本醫(yī)療保險合并相關(guān)知識,很多朋友聽說五險一金要變?yōu)樗碾U一金了,覺得繳納社保得不到生育保險的福利了,其實不然,今天就給大家講講生育保險與基本醫(yī)療保險合并相關(guān)知識。
兩種保險合并的實施遵循“保險,保障,統(tǒng)一管理,降低成本”的工作思路,主要是通過在業(yè)務(wù)層面實施兼并來提高管理服務(wù)的效率。生育保險將作為社會保險獨立保險。 “五保”不會改為“四險”,不會廢除生育保險制度和政策制度。
兩種保險合并后,用人單位應(yīng)當按照員工生育保險繳納的繳費比例和員工基本醫(yī)療保險的比例支付新的基本醫(yī)療保險費。例如,原雇主的基本醫(yī)療保險繳費率為10%,員工的生育保險繳費率為0.5%。合并后,支付比率統(tǒng)一為10.5%,整體利率保持不變,不會增加雇主的繳費負擔。
兩項保險合并后,保險范圍,待遇項目和支付水平未發(fā)生變化,員工的生育保險待遇保持不變。主要包括:產(chǎn)前檢查費,生殖醫(yī)療費,計劃生育手術(shù)報銷費和產(chǎn)婦津貼。
申請保險更方便
兩種保險合并后,保險登記,資金收集,治療支付,醫(yī)療管理和信息系統(tǒng)的整合,將節(jié)省行政資源,減輕單位和個人事務(wù)的負擔,讓人民少跑差事,實現(xiàn)公共治理創(chuàng)新和社會效益優(yōu)化。
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標簽: 生育保險 基本醫(yī)療保險
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