已經享受過生育保險，之后還需要繳納生育保險嗎?生育保險大家都知道，要在生育時期滿足相應條件才能夠享受相關待遇，那么已經享受過生育保險，之后還需不需要繳納生育保險，這個問題相信不少人想知道，所以下面小瑞就來給大家講講。

已經享受過生育保險，之后還需要繳納生育保險嗎?

　　根據相關政策表示，只要是與單位建立了勞動關系的職工，包括男性職工，都應該參加生育保險。

　　目前我國的生育保險的狀是兩種制度并存的：

　　1、就是由女職工所在的單位負擔生育女職工的產假工資和生育醫(yī)療費。據國務院《女職工勞動保護規(guī)定》及勞動部《關于女職工生育待遇若干問題的通知》，女職工在懷孕期間的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由所在的單位負擔。產假期間的工資照發(fā)。

　　2、是生育社會保險。據勞動部《企業(yè)職工生育保險試行辦法》規(guī)定，參加生育保險社會統(tǒng)籌的單位，應該向當地的社會保險經辦機構繳納生育險;繳費的比例是由當地的人民政府，根據計劃內生育女職工的生育津貼、生育醫(yī)療費支出情況等來確定的，最高不得超工資總額的1%，職工個人是不繳費的。參保單位的女職工生育或者流產后，其生育津貼與生育醫(yī)療費由生育保險基金來支付。生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā);生育醫(yī)療費包括女性職工生育或流產的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費(超出規(guī)定的醫(yī)療服務費和藥費由職工個人負擔)及女職工生育出院后，因生育而引起疾病的醫(yī)療費。

　　也就是說單位按國家規(guī)定繳納生育保險費，職工不繳生育保險費。生育保險的繳費跟個人無關，跟是否生育也無關。是單位必須為每個員工所繳納的。生完孩子后仍需繳納生育保險。

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