【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

企業(yè)咨詢熱線:4000-028-820 四川個(gè)人咨詢熱線:4000-028-821
吉安社?;鶖?shù)
類(lèi)型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個(gè)人承擔(dān)比例 單位最低金額 個(gè)人最低金額 單位最高金額 個(gè)人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 3088 15438 19% 8% 586.72 247.04 2933.22 1235.04
基本醫(yī)療保險(xiǎn) 4819 14454 6.0% 2.0% 289.14 96.38 867.24 289.08
失業(yè)保險(xiǎn) 3066 99999 0.50% 0.50% 15.33 15.33 500.00 500.00
工傷保險(xiǎn) 4819 14454 0.20% 9.64 28.91
生育保險(xiǎn) 4819 14454 0.50% 24.1 72.27
大病醫(yī)療 8.33 5 8.33 5
小計(jì) 933.26 363.75 4409.97 2029.12
合計(jì) 1297.01 6439.09

社保費(fèi)計(jì)算方法

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類(lèi)型企業(yè)

吉安人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費(fèi)

¥200

醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

生育報(bào)銷(xiāo)

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢?cè)鲋捣?wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

吉安人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書(shū)

社保常識(shí)

2017-2018年吉安社保繳費(fèi)基數(shù)與比例|2016養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn),工傷報(bào)銷(xiāo),生育保險(xiǎn)最低基數(shù)及比例|社保基數(shù)怎么算?|最新吉安最低社保繳費(fèi)基數(shù)

職工養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老金領(lǐng)取條件

  職工養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老金領(lǐng)取條件。參加養(yǎng)老保險(xiǎn),可以個(gè)人自己辦理居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi),也可以通過(guò)工作單位辦理職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)。參加養(yǎng)老保險(xiǎn)后在符合條件的情況下,參保人可以申領(lǐng)養(yǎng)老金。有朋友問(wèn),職工養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老金領(lǐng)取條件是什么?那我們就一起來(lái)了解一下。

職工養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老金領(lǐng)取條件 第1張

職工養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老金領(lǐng)取條件

  職工按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金必須具備三個(gè)條件:

  1、達(dá)到法定退休年齡,并已辦理退休手續(xù);

  2、所在單位和個(gè)人依法參加養(yǎng)老金并履行了養(yǎng)老金繳費(fèi)義務(wù);

  3、個(gè)人繳費(fèi)至少滿15年(過(guò)渡期內(nèi)繳費(fèi)年限包括視同繳費(fèi)年限)。目前,我國(guó)的企業(yè)職工法定退休年齡為:男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產(chǎn)和工勤輔助工作的女職工50歲,自由職業(yè)者、個(gè)體工商戶女年滿55周歲。

  職工養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老金領(lǐng)取條件。養(yǎng)老保險(xiǎn)政策規(guī)定繳得越久、繳得越多,退休后可申領(lǐng)養(yǎng)老金越多。有條件的朋友建議大家,多繳長(zhǎng)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)。