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鶴壁社保基數
類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養(yǎng)老保險 2108 10540 19% 8% 400.52 168.64 2002.60 843.20
基本醫(yī)療保險 2108 10540 7.0% 2.0% 147.56 42.16 737.80 210.80
失業(yè)保險 2108 10540 0.70% 0.30% 14.76 6.32 73.78 31.62
工傷保險 2108 10540 0.20% 4.22 21.08
生育保險 2108 10540 1.00% 21.08 105.4
大病醫(yī)療 15 15
小計 588.14 232.12 2940.66 1100.62
合計 820.26 4041.28

企業(yè)社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數×醫(yī)療比例+失業(yè)基數×失業(yè)比例+生育基數×失業(yè)比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

鶴壁人力資源事務外包服務

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社??ㄞk理

免費

¥200

醫(yī)療保險報銷

免費

¥200

社保轉入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發(fā)服務
  • 企業(yè)福利服務
  • 代理記賬服務

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社保常識

2017-2018年鶴壁社保繳費基數與比例|2016養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數及比例|社保基數怎么算?|最新鶴壁最低社保繳費基數

職工社保需要交多少年?

  職工社保需要交多少年?職工社保是需要單位給員工繳納的一種社會保障福利,當然職工自己也要承擔一部分費用。下面我們來看看職工社保需要交多少年?

職工社保需要交多少年? 第1張

  很多人都因為工作關系或者個人需要來繳納職工社保,但是很多人都茫茫然,不知道這個職工社保到底有什么要求,也不知道職工社保的繳費年限,今天我們就來聊聊職工社保需要交多少年。

  按照國家規(guī)定,參保人員繳費年限累計滿15年,達到退休年齡時可以按月領取養(yǎng)老金。所以對繳納職工社保的人員來說,最少要繳納15年的職工社保,不然是領取不到養(yǎng)老金的。但是想要終身享受醫(yī)療報銷仍然是不行的,一般情況下女性至少要繳納20年社保才能夠享受,而男性則需要25年。

  并且養(yǎng)老金的多少通常取決于繳費的基數和繳費的年限,繳費時間越長,繳費基數越高,養(yǎng)老金也就相應增高,反之就低。所以對月職工社保的年限并沒有那么的明確,更要自己自己所處的條件和經濟能力了。如果說一直在工作,那么根據要求只要不退休就一直要繳納職工社保;如果說沒工作自己繳納,那么為了領取高額的養(yǎng)老金,也可以一直堅持繳納,但如果經濟條件不好的話交夠15年也就可以停止了。