30+
屬地化代理跟進(jìn)
全面服務(wù)
200+
城市開通社保服務(wù)
全面覆蓋
20K+
累計(jì)服務(wù)客戶數(shù)
良好體驗(yàn)
10W+
客戶選擇瑞方人力
最終選擇
企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個人承擔(dān)比例】
以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免費(fèi)贈送 1200元 大禮包
社保卡辦理
免費(fèi)
¥200
醫(yī)療保險報銷
免費(fèi)
¥200
社保轉(zhuǎn)入
免費(fèi)
¥200
公積金轉(zhuǎn)入
免費(fèi)
¥200
生育備案
免費(fèi)
¥200
社保信息修改
免費(fèi)
¥200
標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)
2017-2018年湖南社保繳費(fèi)基數(shù)與比例|社保基數(shù)怎么算?|2016養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,生育保險最低基數(shù)及比例|最新社保繳費(fèi)基數(shù)規(guī)定|湖南最低社保繳費(fèi)基數(shù)
2023年:數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌;
2022年:獲評成都市人力資源服務(wù)骨干企業(yè);瑞方云招聘系統(tǒng)上線;四川省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會副會長單位;
2021年:上榜2021四川服務(wù)業(yè)企業(yè)100強(qiáng);縣域人力資源服務(wù)生態(tài)圈全面推進(jìn);
2020年:瑞方人力獲評“AAAAA”級人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu);瑞方人力入選四川省服務(wù)業(yè)“三百工程”重點(diǎn)企業(yè);
2019年:服務(wù)員工數(shù)超30000+ ;“牛妞兒法務(wù)”上線
2018年:服務(wù)員工數(shù)超30000+ ;“牛妞兒法務(wù)”上線;
2017年:合作客戶超過1000家 瑞人云1.0上線;
2016年:攀枝花、廣元、內(nèi)江、甘孜、阿壩分公司成立;
2015年:雅安、自貢、廣安、重慶、達(dá)州、遂寧、西昌、宜賓、眉山、瀘州、南充、巴中、樂山等多家分公司成立;同年“社保028”上線;
2014年:德陽、綿陽、資陽分公司成立;
2013年:瑞方人力合客戶超過100家;
2011年:四川省瑞方人力資源管理有限公司成立;
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