【瑞方人力】數字化人力資源服務外包標桿品牌

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人力資源服務信賴品牌

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先進人力資源服務機構

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2018中國互聯網+人力資源服務值得信賴品牌獎

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡化企業(yè)人事管理

廣東人力資源事務外包專屬福利

您是否是以下類型企業(yè)

企業(yè)人力資源事務外包就選瑞方人力

瑞方人力 其他
● 服務

·商橋.微信.QQ全天在線,30分鐘內必應答

·網站安全平穩(wěn),社保穩(wěn)定持續(xù)

● 價格

·一價全包,無隱形消費

·增值服務全免費

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·社保調基自動補差,賬目清晰

·不漏繳、無后患

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·僅需選擇套餐

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·資金銀行監(jiān)控,專注社保,實時可查

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● 服務

·溝通形式單一,服務流程復雜

·跟進緩慢,有斷保隱患

● 價格

·別看報價低

·費用模糊,隱形消費多

● 專業(yè)

·按往年社?;鶖凳杖?/p>

·調基后再補繳社??钜族e亂

● 便捷

·下載APP,寄送資料,電話表單

·效率低易出錯,耗時耗精力

● 安全

·無擔保、無監(jiān)管,資金斷裂風險

·無加密,信息安全隱患

● 合規(guī)

·無證違規(guī)操作,暗藏風險

廣東人力資源事務外包服務

免費贈送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費

¥200

醫(yī)療保險報銷

免費

¥200

社保轉入

免費

¥200

公積金轉入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發(fā)服務
  • 企業(yè)福利服務
  • 代理記賬服務

廣東人力資源事務外包流程

廣東瑞方人力資質證書

社保常識

廣東人事外包公司|人事外包公司提供企業(yè)社保代辦,企業(yè)代理社保,異地社保代理.包含五險一金代理,住房公積金代辦,代辦社保服務

人力資源事務外包公司靠譜嗎?

  人力資源事務外包公司靠譜嗎?現在很多企業(yè)都在使用代理公司繳納社保,人力資源事務外包公司也就越來越多,以至于有一些團隊混進了這個行業(yè),使一些企業(yè)用戶遭受到了經濟損失。今天我們就來看看怎么去找靠譜的人力資源事務外包公司。

人力資源事務外包公司靠譜嗎? 第1張

  給社保公司付款繳納社保是否安全?

  1.社會保障金由代理社保的公司繳納。選擇代理商時,必須檢查公司的資格,以確定其是否合法注冊。這樣,它可以在維護自己的權益中發(fā)揮一定的作用。

  2.與代理機構確定社會保障基礎。如果代理商和客戶使用較高的基數來確定金額,但實際的付款客戶基數較低,則客戶的權益將不受保護,并遭受財務損失。

  3.繳納一個月(下個月)的社會保障金后,每月向社會保障機構索要付款證明,或者登錄到社會保障網站以查看您的保險是否已經付款。注冊很容易,您可以直接使用您的健康保險卡號進行注冊。如果您是第一次支付社會保障,則沒有健康保險卡。在社會保障中心正式將您的信息輸入社會保險支付系統(tǒng)后,您將首先獲得一張臨時的社會保險卡,該卡的號碼可用于注冊。對社會保障繳費的查詢可以充分保護自己的權益,避免損害自己的利益。

  4.當需要在與社會保障機構的合同中作出解釋時,組織應如何收取費用或服務費。在某些特殊情況下,例如沒有社會保障卡緊急情況,沒有醫(yī)療卡,產婦報銷等,需要人工報銷。一些過程非常復雜,需要代理進行聲明。

  5,搞好工傷申報合同(最重要的是)。目前,許多人選擇了社會保障機構,但無視工傷協議的條款??蛻舯仨毻獯砉尽H绻l(fā)生與工作有關的事故,公司如何處理聲明和索賠?

  6.必須保存每月付款記錄。社會保障代理公司的許多問題都可能導致未付款或客戶付款遺漏。如果發(fā)生這些現象,則這些付款記錄可以用作維持其權利的證據。

  7.社會保障機構合同應告知親屬。這很重要,因為如果客戶發(fā)生事故導致人員傷亡,親戚可以與社會保障機構協商解決與工作有關的傷害索賠。這是我們長期工作中總結出的一些問題,也是為了更好地保護我們的權益。

  以上就是人力資源事務外包公司靠譜嗎?的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回首頁進行查看。