【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務外包標桿品牌

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人力資源服務信賴品牌

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先進人力資源服務機構

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2018中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務值得信賴品牌獎

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡化企業(yè)人事管理

貴陽人力資源事務外包專屬福利

您是否是以下類型企業(yè)

企業(yè)人力資源事務外包就選瑞方人力

瑞方人力 其他
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·一價全包,無隱形消費

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·按往年社?;鶖?shù)收取

·調基后再補繳社??钜族e亂

● 便捷

·下載APP,寄送資料,電話表單

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● 安全

·無擔保、無監(jiān)管,資金斷裂風險

·無加密,信息安全隱患

● 合規(guī)

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貴陽人力資源事務外包服務

免費贈送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費

¥200

醫(yī)療保險報銷

免費

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社保轉入

免費

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公積金轉入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發(fā)服務
  • 企業(yè)福利服務
  • 代理記賬服務

貴陽人力資源事務外包流程

貴陽瑞方人力資質證書

社保常識

貴陽人力資源事務外包公司|人力資源事務外包公司提供企業(yè)社保代辦,企業(yè)社保代辦,異地社保服務.貴陽代理社保單位,包含五險一金代理,住房公積金代理,代辦社保服務

社保怎么轉移異地?

  社保怎么轉移異地?社保一直是大家討論的話題,它作為國家強制要求企業(yè)為職工繳納的社會保障。相關的福利都是很不錯的,所以大家也就會想要了解他的知識,那么社保怎么轉移異地?

社保怎么轉移異地? 第1張

  成都社會保障轉移條件

  已完成繳費手續(xù)的流動就業(yè)人員符合下列條件之一的,可以申請養(yǎng)老保險關系轉移:

  1.男性年齡在50歲以下,女性年齡在40歲以下;

  (二)返回從事戶籍保險的地方;

  (三)經(jīng)縣級以上黨委組織部門和人力資源和社會保障行政部門批準,與轉移單位建立勞動關系,繳納基本養(yǎng)老保險金;

  4.滿足領取條件時,基本養(yǎng)老保險關系不在戶口所在地,基本養(yǎng)老保險關系的累計繳納期不超過10年,基本養(yǎng)老金年齡保險關系將轉移回原先的被保險人,且前一個付款期為10年。土地,或由于沒有參加10年而轉移到居住地登記處。

  5.解除與省級被保險單位的勞動關系。

  社會保障轉移到成都

  1.《基本養(yǎng)老保險參保繳費證明》

  2.“轉移和延續(xù)基本養(yǎng)老保險關系申請表”(填寫社會保障機構或在勞動保障信息網(wǎng)下載)

  [注意]:如果單位或其他人處理,則需要簽發(fā)授權書,身份證的正本和副本以及代理商的身份證的正本和副本。

  社會保障轉移到成都的過程

  1.新的社會保障機構參加保險金支付后,用人單位或被保險人向新的社會保障機構提出書面轉移申請(基本養(yǎng)老保險參保證明)和基本養(yǎng)老保險關系轉移申請表(單位需加蓋單位公章,其他單位需由代理人簽字),身份證原件及復印件;

  (二)社會保障機構對轉移和轉移的申請進行審查,符合要求的,在十五個工作日內,由原被保險人的社會保障機構出具《基本養(yǎng)老保險關系接收聯(lián)系書》;對于不滿足傳輸和連接條件的用戶,請向該應用程序申請。單位或被保險人說明原因。

  3.原始參加地區(qū)的社會保障機構應在收到“聯(lián)系函”后的15個工作日內處理所有轉移和繼續(xù)的程序。

  4.新的社會保障機構在收到“信息表”和轉移資金后,將在15個工作日內完成相關手續(xù),并通知用人單位或被保險人。

  醫(yī)療保險關系的轉移過程:被保險人提供轉移地點社會保障機構簽發(fā)的“保險證明”,并向當前基本醫(yī)療保險機構申請將身份證和社會保障卡轉移關系。

  以上就是社保怎么轉移異地?的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回首頁進行查看。