【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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景德鎮(zhèn)社?;鶖?shù)
類型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個(gè)人承擔(dān)比例 單位最低金額 個(gè)人最低金額 單位最高金額 個(gè)人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 2842 14208 16% 8% 454.72 227.36 2273.28 1136.64
基本醫(yī)療保險(xiǎn) 2750 13746 6.5% 2.0% 178.75 55.00 893.49 274.92
失業(yè)保險(xiǎn) 2842 14208 0.50% 0.50% 14.21 14.21 71.04 71.04
工傷保險(xiǎn) 2842 14208 0.40% 11.37 56.83
生育保險(xiǎn) 2750 13746 0.80% 22 109.97
大病醫(yī)療 90 90
小計(jì) 771.05 296.57 3404.61 1572.60
合計(jì) 1067.62 4977.21

社保繳費(fèi)計(jì)算方法

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

景德鎮(zhèn)人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費(fèi)

¥200

醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

生育報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢?cè)鲋捣?wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

景德鎮(zhèn)人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書

社保常識(shí)

2019-2020年景德鎮(zhèn)社?;鶖?shù)調(diào)整與繳費(fèi)比例|社保繳費(fèi)基數(shù)是多少|(zhì)2020年養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)|景德鎮(zhèn)企業(yè)個(gè)人社保繳費(fèi)基數(shù)|社?;鶖?shù)怎么算

社保該在哪里繳費(fèi)?

  社保該在哪里繳費(fèi)?社保繳費(fèi)大家多理解的是在單位時(shí),由企業(yè)單位給繳納的,大多企業(yè)還說(shuō)它是一種福利,雖說(shuō)那是福利但是也是國(guó)家規(guī)定必須給員工繳納的。所以很多朋友并不知道社保該在哪了繳費(fèi)?下面我們就一起來(lái)看看。

社保該在哪里繳費(fèi)? 第1張

  一、離職后,原單位停止你的社會(huì)保險(xiǎn),你一找到下一個(gè)崗位,就會(huì)為你繼續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)。如果你沒(méi)有工作單位,可以自己去社會(huì)保障勞動(dòng)保障局繳納,但在某城市,政策可能不同。具體請(qǐng)用電話詢問(wèn)一下。

  二、人力資源社會(huì)保障勞動(dòng)局繳納社保三,個(gè)人繳納社保材料,流動(dòng)所必需的材料為1,社會(huì)保險(xiǎn)加入保險(xiǎn)登記表2,填寫身份證,背面復(fù)印,檢查原件并復(fù)印.3,收到戶口簿、檢查原件、復(fù)印件。社會(huì)保險(xiǎn)繳納比率一,養(yǎng)老保險(xiǎn)1,個(gè)人支付是職工本人上年度月平均工資(最低數(shù)為上年全市職工工資的60%;最高數(shù)按上年全市職工工資的30%)的8%繳納.2,公司支付根據(jù)員工本人上年度平均工資的2%繳納,從206年1月1日起統(tǒng)一個(gè)人養(yǎng)老金賬戶規(guī)模,從本人工資的1%調(diào)整為8%。以前的政策是個(gè)人支付全部和公司支付的3%計(jì)入個(gè)人養(yǎng)老賬戶,公司繳納的19%轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣?huì)統(tǒng)一,新政策將公司支付的3%分為社會(huì)統(tǒng)制來(lái)解決養(yǎng)老空間問(wèn)題。二,醫(yī)療保險(xiǎn)以北京市為例,醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)率(最低數(shù)為前一年全市員工工資的60%):?jiǎn)挝坏?0%,個(gè)人的2%為3元,

  三,失業(yè)保險(xiǎn)的單位為1%,個(gè)人為0.2%.4,勞動(dòng)保險(xiǎn)根據(jù)單位劃分的行業(yè)范圍確定其工傷率,在0.5%?2%之間,五,生育保險(xiǎn)的支付比率:單位為0.8%,個(gè)人不付款。

  以上就是社保該在哪里繳費(fèi)?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的,可以返回首頁(yè)進(jìn)行查看。