【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務外包標桿品牌

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人力資源服務信賴品牌

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先進人力資源服務機構(gòu)

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2018中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務值得信賴品牌獎

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡化企業(yè)人事管理

臺州人力資源事務外包專屬福利

您是否是以下類型企業(yè)

企業(yè)人力資源事務外包就選瑞方人力

瑞方人力 其他
● 服務

·商橋.微信.QQ全天在線,30分鐘內(nèi)必應答

·網(wǎng)站安全平穩(wěn),社保穩(wěn)定持續(xù)

● 價格

·一價全包,無隱形消費

·增值服務全免費

● 專業(yè)

·社保調(diào)基自動補差,賬目清晰

·不漏繳、無后患

● 便捷

·僅需選擇套餐

·繁雜社保一鍵搞定

● 安全

·資金銀行監(jiān)控,專注社保,實時可查

·網(wǎng)站https加密,安全省心

● 合規(guī)

·人社部資質(zhì)授權(quán)

● 服務

·溝通形式單一,服務流程復雜

·跟進緩慢,有斷保隱患

● 價格

·別看報價低

·費用模糊,隱形消費多

● 專業(yè)

·按往年社?;鶖?shù)收取

·調(diào)基后再補繳社保款易錯亂

● 便捷

·下載APP,寄送資料,電話表單

·效率低易出錯,耗時耗精力

● 安全

·無擔保、無監(jiān)管,資金斷裂風險

·無加密,信息安全隱患

● 合規(guī)

·無證違規(guī)操作,暗藏風險

臺州人力資源事務外包服務

免費贈送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費

¥200

醫(yī)療保險報銷

免費

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費

¥200

公積金轉(zhuǎn)入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發(fā)服務
  • 企業(yè)福利服務
  • 代理記賬服務

臺州人力資源事務外包流程

臺州瑞方人力資質(zhì)證書

社保常識

臺州人力資源事務外包公司|人力資源事務外包公司提供企業(yè)社保代辦,企業(yè)社保代辦,異地社保服務.臺州代理社保單位,包含五險一金代理,住房公積金代理,代辦社保服務

2022年養(yǎng)老金計算公式

  2022年養(yǎng)老金計算公式。參加養(yǎng)老保險累計滿15年,達到法定退休年齡就能辦理申領養(yǎng)老金了。那么,怎么才能算出退休后能領多少養(yǎng)老金呢?下面,我們來看看2022年養(yǎng)老金計算公式。

2022年養(yǎng)老金計算公式

  養(yǎng)老金=基本養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金

  基本養(yǎng)老金=(我省上本年度在崗職工月平均工資+自己指數(shù)化月均值繳費工資)/2*繳費年限*1%=我省上本年度在崗職工月平均工資(1+自己均值交費指數(shù)值)/2*繳費年限*1%

  自己均值繳費工資指數(shù)值=(a1/Al+a2/AZ+。。.+an/An)/N

  公式計算中,a1、a2。。.an為參保人員離休前1年、2年。。.n年自己繳費工資額;A1、A2……An為參保人員離休前1年、2年。。.n年本地職工平均工資;N為公司和員工具體交納基礎養(yǎng)老保險金的期限。

2022年養(yǎng)老金計算公式 第1張

  個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶所有存儲額/計發(fā)月數(shù)

  2022年養(yǎng)老金計算公式。養(yǎng)老保險繳得越久,繳得越多,退休后可申領養(yǎng)老金越多。想在退休后每個月多領點養(yǎng)老金的,可以在退休前多繳長繳養(yǎng)老保險。