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養(yǎng)老保險(xiǎn)交多少怎么算的?

欄目:養(yǎng)老保險(xiǎn)  作者:瑞方人力  時(shí)間:2018-10-19

  養(yǎng)老保險(xiǎn)交多少怎么算?在用人單位工作,都會(huì)給繳納五險(xiǎn)一金,其中就有養(yǎng)老保險(xiǎn)這一項(xiàng)險(xiǎn)種,對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)大家還是知道,滿足一定條件后可以領(lǐng)取養(yǎng)老金。那么在繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的時(shí)候,養(yǎng)老保險(xiǎn)交多少怎么算的呢?

養(yǎng)老保險(xiǎn)交多少怎么算的? 第1張

養(yǎng)老保險(xiǎn)交多少?

  職工的工資收入如果高于社會(huì)平均月工資的3倍時(shí),那么繳費(fèi)基數(shù)就是按照社會(huì)平均月工資的3倍來計(jì)算,以上部分不作為繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算;

  如果職工工資收入低于社會(huì)平均月工資60%時(shí),繳費(fèi)基數(shù)就按照社會(huì)平均月工資的60%計(jì)算。

社保交多少怎么算的

  1、養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納比例為27%,繳費(fèi)基數(shù)為企業(yè)上年度參保人月平均工資。

  2、失業(yè)保險(xiǎn)的繳納比例為1.5%,繳費(fèi)基數(shù)為企業(yè)職工上年平均工資。

  3、工傷保險(xiǎn)的繳納比例按行業(yè)差別費(fèi)率確定(0.2%至3%),繳費(fèi)基數(shù)為企業(yè)上年本企業(yè)被保險(xiǎn)人月平均工資。

  4、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的繳納比例為9%+1%,繳費(fèi)基數(shù)為企業(yè)職工上年平均工資。

  5、大額醫(yī)療費(fèi)用互助資金的繳納比例為1%,繳費(fèi)基數(shù)為企業(yè)職工上年月平均工資。

  舉個(gè)例子:如果社會(huì)平均月工資為1500元:

  1、職工工資是1200元,養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)就是1200元,按照8%比例來算,職工應(yīng)當(dāng)繳費(fèi)96元;

  2、假如職工工資是5000元,養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)就是4500元,因?yàn)槌^了社平工資的三倍,所以超出的500元不計(jì)為基數(shù),按照8%比例,職工應(yīng)當(dāng)繳費(fèi)360元;

  3、若職工的工資是800元,低于社會(huì)平均月工資的60%,那么就按照1500元的60%計(jì)算,職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)就按900元計(jì)算,按8%比例,職工應(yīng)當(dāng)繳費(fèi)72元;

  以上就是養(yǎng)老保險(xiǎn)交多少怎么算的?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的,可以返回瑞方人力首頁查看

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