社保計算方法，社保在公司里面上班都是必須要繳納的，有人了解到在同一個公司上班，繳納的社保費用卻是不一樣的，那么社保計算方法是什么呢?下面就和小瑞一起來看看吧。

社保計算方法

　　根據(jù)相關(guān)規(guī)定，養(yǎng)老保險的繳費是按照：單位負(fù)擔(dān)10%，個人負(fù)擔(dān)8%，失業(yè)保險和社會工傷保險單位各負(fù)擔(dān)1%，個人不負(fù)擔(dān)。醫(yī)療保險分兩種，若參加住院基本醫(yī)療按照16元/月征收，由單位負(fù)擔(dān);若參加綜合醫(yī)療按照1200元、1500元基數(shù)參保，個人負(fù)擔(dān)3%，單位負(fù)擔(dān)8%。

　　社會保險計算方法

　　機(jī)關(guān)公務(wù)員、干部、固定工參加養(yǎng)老(個人繳費)、基本醫(yī)療保險、補(bǔ)充醫(yī)療保險。

　　1、養(yǎng)老保險

　　個人繳費費率：按發(fā)放工資額×8%

　　2、基本醫(yī)療保險

　　按照發(fā)放的工資總額-區(qū)政府生活補(bǔ)貼為費基。

　　單位繳費：按(發(fā)放工資總額-區(qū)政府生活補(bǔ)貼)為費基×6.5%(單位繳費費率)

　　個人繳費 ：按(發(fā)放工資額-區(qū)政府生活補(bǔ)貼)為費基×2%(個人繳費費率)

　　3、補(bǔ)充醫(yī)療保險

　　單位繳費：繳交醫(yī)療保險人數(shù)×3元

　　個人繳費 ：繳交2元

　　機(jī)關(guān)合同制工人參加養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、補(bǔ)充醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險。

　　1、養(yǎng)老保險

　　(1)養(yǎng)老(個人繳費)保險

　　按發(fā)放工資額×8%(個人繳費費率)

　　(2)養(yǎng)老(單位繳費)保險

　　按發(fā)放工資總額×20%(單位繳費費率)

　　2、基本醫(yī)療保險

　　按(發(fā)放工資總額-區(qū)政府生活補(bǔ)貼)為費基。

　　單位繳費：按(發(fā)放工資總額-區(qū)政府生活補(bǔ)貼)為費基×6。5%(單位繳費費率)

　　個人繳費 ：按(發(fā)放工資額-區(qū)政府生活補(bǔ)貼)為費基×2%(個人繳費費率)

　　3、補(bǔ)充醫(yī)療保險

　　單位繳費：繳交醫(yī)療保險人數(shù)×3元

　　個人繳費 ：繳交2元

　　4、工傷保險

　　工傷保險

　　按發(fā)放工資額×1%(單位繳費費率)

　　5、失業(yè)保險

　　(1)失業(yè)(個人繳費)保險

　　按發(fā)放工資額×1%(個人繳費費率)

　　(2)失業(yè)(單位繳費)保險

　　按發(fā)放工資總額×2%(單位繳費費率)

　　以上就是社保計算方法相關(guān)知識，想了解其他社保知識，可以返回瑞方人力首頁查看。

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