生育保險的報銷條件是什么?生育保險是社保中的一個組成部分，是國家給女性職工在分娩期及流產(chǎn)期間的經(jīng)濟(jì)保障。也就是說生育保險是一項對于女性關(guān)愛的福利，那么有人會問我是男的為什么也要繳納生育保險呢?那么小編告訴你，其實(shí)男性的生育保險也是有很多用處的，比如：如果你的妻子沒有購買生育保險，那么她是可以使用你的生育保險的。生育保險的報銷條件是什么?

生育保險能夠報銷多少呢?

　　生育保險從2012年起，對生育和計劃生育手術(shù)的一部分醫(yī)療費(fèi)用的支付項以及定額標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了調(diào)整，醫(yī)療待遇將會在原基礎(chǔ)上增長20%左右(具體可到當(dāng)?shù)厣绫＞肿稍?，預(yù)計增加基金的支出2500萬左右。

　　(1)女性職工的檢查費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、接生費(fèi)、藥費(fèi)和住院費(fèi)可以由生育保險基金支付。超出了規(guī)定的醫(yī)療費(fèi)和藥費(fèi)(包括自費(fèi)藥品、營養(yǎng)藥品的藥費(fèi))需要有職工自己承擔(dān)。

　　(2)女性職工在出院以后，因為生育而引起的疾病醫(yī)療費(fèi)用，由生育保險基金支付;其他的疾病醫(yī)療費(fèi)，則按照醫(yī)療保險待遇的規(guī)定辦理。女職工產(chǎn)假休滿之后，因病需要治療休息的，需要按照有關(guān)病假待遇和醫(yī)療保險的待遇規(guī)定。

　　(3)女性職工在產(chǎn)假期間依法享受的生育津貼，是按照企業(yè)上個年度的職工平均工資發(fā)放的，由生育保險基金支付。

　　(4)生育津貼不會低于單位的平均工資標(biāo)準(zhǔn)，假如女性職工每個月的生育津貼是3500元，而用人單位當(dāng)月的平均工資是4500元，其中的差額應(yīng)由用人單位補(bǔ)足。

生育保險的報銷條件是什么?

　　要享受生育保險，那么就需要同時具備兩個條件：

　　(1)用人單位為職工購買了生育保險，并且在女性職工生育的時候，已經(jīng)為其繳費(fèi)已經(jīng)達(dá)到了12個月。(自己去社保局是不能夠買到生育保險的)

　　(2)生育者必須符合我過基本國策的計劃生育相關(guān)政策。

生育保險報銷的流程

　　女性職工在懷孕后需要用人單位(街道、鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)站工作人員)

　　去社會勞動保險處，把準(zhǔn)備好的資料交給工作人員審核，然后簽發(fā)醫(yī)療證。

　　女性職工在休產(chǎn)假的30天內(nèi)，可以由用人單位(街道、鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)站工作人員)把生育者所提交的申報材料交給社會勞動保險處核實(shí)辦理。

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