欄目:社保常識 作者:瑞方人力 時間:2018-06-01
補繳社保滯納金怎么算?在社會保險費征收管理過程中,往往會出現(xiàn)企業(yè)欠繳或少繳社會保險費用的情況。為了確保用人單位按時足額繳存社保,保障參保人員的合法權(quán)益,規(guī)范社保繳納流程,我國政府規(guī)定,用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社保征繳機構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補足,并按照規(guī)定收取滯納金。那么社保滯納金怎么算您知道嗎?
根據(jù)我國《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定:用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。具體計算公式為:
社保滯納金=每月應(yīng)繳社會保險費×欠繳天數(shù)×萬分之五。
如果每月按照勇敢900元來說,按照上面所得到的時間也就是10個月,一共300天是怎么算呢?
第一個月到繳費那天一共是10個月,那么900*0.05%*300(天數(shù))
第二個月到繳費那天一共是9個月,那么900*0.05%*270(天數(shù))
以此類推,最后一個月,也就是30天,然后將所有的月份加起來。我們?yōu)榱朔奖闶菍⒚總€月的天數(shù)都算作30天,實際情況會根據(jù)每個月的具體時間時間做計算。
標(biāo)簽:
上一篇:社保一個月要交多少錢?
下一篇:社保斷交了可以補交嗎?
版權(quán)所有 ? 2012-2024 瑞方人力蜀ICP備12001518號網(wǎng)站地圖
瑞方人力百科 | 人力資源事務(wù)外包百科 | 人力資源事務(wù)外包貼吧
聲明:網(wǎng)站圖片來源于網(wǎng)絡(luò),版權(quán)歸原作者所有,如有侵權(quán)請聯(lián)系客服,我方立即刪除!