退休職工死亡撫恤金標準是怎樣的?我國五險中有規(guī)定職工在工作期間死亡、殘廢或是完全喪失勞動能力等都可以有單位等根據勞動合同法規(guī)定進行賠償。那么退休職工屬于非在職員工，也是照常可以享受撫恤金的。接下來，為您介紹退休職工死亡撫恤金標準。

退休職工死亡撫恤金標準

　　(一)自2011年8月1日起，國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金發(fā)放標準調整為：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費;病故的，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。發(fā)放一次性撫恤金所需經費仍按現行渠道解決。(民發(fā)〔2011〕192號)

　　(二)參照公務員法管理事業(yè)單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標準和計發(fā)辦法，按照民政部、人事部、財政部《關于國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發(fā)放辦法的通知》(民發(fā)[2007]64號)的規(guī)定執(zhí)行。

　　(三按照勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部《關于事業(yè)單位民間非營利組織工作人員工傷有關問題的通知》(勞社部發(fā)[2005]36號)的規(guī)定，參加統籌地區(qū)工傷保險的事業(yè)單位工作人員屬于因公死亡的，一次性工亡補助金標準按當地工傷保險規(guī)定執(zhí)行。

　　(四)已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險事業(yè)單位的工作人員和離退休人員，屬于病故的，一次性撫恤待遇仍按當地規(guī)定執(zhí)行。

　　(五)除上述情形外，事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標準，從2004年10月1日起調整為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。烈士的撫恤待遇，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。 發(fā)放事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經費按原渠道解決。

　　1、因工死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資;

　　2、因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資;

　　3、喪葬費標準：因病4000元;因工(公)5000元;

　　4、遺屬生活困難補助費標準：非農戶一人月補助210元;二人以上的每人月補助190元;農業(yè)戶口一人月170;二人以上的每人月150元。

　　5、對上述對象中，確定因工死亡的遺屬增發(fā)65元，抗日戰(zhàn)爭的增80元(不含配偶);紅軍的(不含配偶);增發(fā)100元遺屬系孤獨一人的可增發(fā)70元。

　　(六)駐外使領館工作人員、駐外非外交人員和港澳地區(qū)內派人員中原屬事業(yè)單位工作人員的，計發(fā)基數為本人國內(內地)基本工資。

　　根據上文小編對退休職工死亡撫恤金標準的介紹，首先，我們可以知道撫恤金的賠償是按照致死亡的原因分類別賠償的，其次，還有依喪葬費標準支付喪葬費。此外，不僅退休職工有死亡撫恤金，還對遺屬進行生活困難補助，希望上面的內容可以幫助到大家。

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