超齡員工可以參加工傷保險(xiǎn)嗎?按照相關(guān)法律法規(guī)，單位應(yīng)給為每一位員工辦理職工社保參保繳費(fèi)，就算是臨時(shí)員工也應(yīng)該辦理工傷保險(xiǎn)參保繳費(fèi)。那么，已經(jīng)超過退休年齡的員工，可以為其辦理社保工傷保險(xiǎn)參保交費(fèi)嗎?下面，我們來了解一下超齡員工可以參加工傷保險(xiǎn)嗎?

超齡員工可以參加工傷保險(xiǎn)嗎？

　　近期，相關(guān)部門發(fā)布了《超齡等從業(yè)人員參加工傷保險(xiǎn)暫行辦法》，該文件能解答大家關(guān)于超齡員工是否可以參加工傷保險(xiǎn)的相關(guān)問題。

　　該《辦法》能解決在四川省內(nèi)從業(yè)，但又不屬于簽署勞動合同的范圍，不能訂立勞動合同關(guān)系的這幾類人員，可由從業(yè)單位為其單獨(dú)參保工傷保險(xiǎn)。

　　據(jù)了解，11月社保系統(tǒng)將會開放新增一個(gè)“單工傷”參保模塊，以此解決這些從業(yè)人員在工作中遭受事故傷害或者患職業(yè)病的勞動者權(quán)益保障問題。

　　該《辦法》適用哪些就業(yè)人員?

　　1、達(dá)到退休年齡的從業(yè)人員(須同時(shí)符合)

　　(1)已經(jīng)達(dá)到或者超過法定退休年齡

　　(2)年齡在65周歲及以下

　　(3)未依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)退休待遇

　　2、實(shí)習(xí)生從業(yè)人員(須同時(shí)符合)

　　(1)由學(xué)校統(tǒng)一組織(應(yīng)是簽署三方實(shí)習(xí)協(xié)議的)

　　(2)實(shí)習(xí)單位按規(guī)定支付勞動報(bào)酬的、年滿16周歲的參加實(shí)習(xí)工作的在校學(xué)生

　　除上文提到的這兩類就業(yè)人員之外，還有一些特殊就業(yè)人員，也適用該《方法》。

超齡員工工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)與比例

　　1、繳費(fèi)基數(shù)

　　超齡員工參加工傷保險(xiǎn)，繳費(fèi)基數(shù)由從業(yè)單位以上年度全省城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員月平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)

　　2、繳費(fèi)比例

　　超齡員工參加工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例以本單位工傷保險(xiǎn)一致的費(fèi)率作為繳費(fèi)費(fèi)率。

　　超齡員工可以參加工傷保險(xiǎn)嗎?可以，并且享受的工傷待遇與正常參保的勞動合同員工工傷待遇基本一致。該《辦法》于11月1日期正式實(shí)施，有效期兩年。從11月開始，超齡員工就能申報(bào)單工傷參保了。

標(biāo)簽： 超齡員工可以參加工傷保險(xiǎn)嗎 工傷保險(xiǎn)