工傷保險賠償流程。無論正式工還是臨時工，公安一定記得給員工買工傷保險。只要買了工傷保險，員工出現工傷，就可以走工傷賠償，能大大減輕公司的用工風險。下面，我們就來了解一下工傷保險賠償流程。

工傷保險賠償流程

　　第一步，提交報告

　　因為公司為我們繳納了工傷保險，所以是需要先提交報告的。而且要注意好事故發(fā)生15日之內提出工商報告，要到當地的勞動局申請。

　　第二步，工傷認定

　　具體出現的事故是否為工傷，也同樣是需要進行確認的。如果不符合工傷的情況，那么就不能走工傷保險。

　　第三步，工傷鑒定

　　認定是工傷之后，也需要有一個工傷鑒定的工作，確定醫(yī)療終結之后，評定傷殘的情況。其實就是鑒定勞動能力和致殘的情況，不過也有一些地區(qū)只是評定致殘等級。

　　第四步，賠償

　　以上幾個工傷保險賠償流程都走完，就需要根據鑒定標準計算賠償的數額，單位只要是繳納了工傷保險，那么就可以協商賠償的相應事宜。

　　工傷保險賠償流程。員工發(fā)生工傷后，單位可以按照以上步驟為員工申請工傷賠償。自由職業(yè)者沒有公司為你辦理社保工傷保險，不用擔心，可以通過瑞方人力辦理社保參保繳費。公司沒有專業(yè)的人員辦理員工社保事宜，不用擔心，可以通過瑞方人力辦理員工社保參保繳費。了解企業(yè)員工人事外包合作流程，請咨詢網站在線服務人員。

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