欄目:社保常見問題 作者:瑞方人力 時(shí)間:2018-07-23
2018年五險(xiǎn)一金繳多少錢?關(guān)于這個(gè)問題大家可能都想知道,因?yàn)橛泻芏嗳嗽谄脚_(tái)問,每個(gè)月單位扣了幾百元錢,我們卻不知道每一項(xiàng)保險(xiǎn)我呢吧花了多少錢,那么下面,小瑞就來和大家一起了解一下五險(xiǎn)一金繳多少錢吧!
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:單位21%(全部劃入統(tǒng)籌基金),個(gè)人8%(全部劃入個(gè)人帳戶)。
2、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:單位9%,個(gè)人2%+3元。
3、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:單位2%,個(gè)人1%。
4、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:單位每個(gè)月為你繳納0.5%,職工個(gè)人一分錢也不用繳,工傷保險(xiǎn)根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費(fèi)率,在0.5%~2%之間。
5、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:單位每個(gè)月為你繳納1%,職工個(gè)人一分錢也不用繳。
6、住房公積金繳費(fèi)比例:根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過職工平均工資的10%。用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個(gè)人都是工資的12%。
五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)一般是根據(jù)員工上一年月平均工資的60%—300%之間來核定的,具體表現(xiàn)為:
1、上一年月平均工資高于當(dāng)?shù)厣夏甑茁毠て骄べY300%及以上的,五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)按照月平均工資的300%計(jì)算;
2、上一年月平均工資低于當(dāng)?shù)厣夏甑茁毠て骄べY60%及以下的,五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)按照月平均工資的60%計(jì)算;
3、上一年月平均工資在當(dāng)?shù)厣夏甑茁毠て骄べY60%—300%之間的,按照實(shí)際工資申報(bào)五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)。
住房公積金繳存基數(shù)是職工本人上一年度月平均工資,即上年度工資總額除以12。上一年度指的是自然年度,即上年1月至12月。
住房公積金繳存基數(shù)不得低于市人力資源和社會(huì)保障部門公布的上一年度職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn),不得超過市統(tǒng)計(jì)部門公布的上一年度全市在崗職工月平均工資的3倍。
【溫馨提示】社保繳費(fèi)基數(shù)也叫社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù),是參保單位和參保人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的依據(jù)。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)×繳費(fèi)比例=應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
以成都為例,2018年五險(xiǎn)一金最低交942.98元,其中單位需要承擔(dān)693.93元,個(gè)人需要承擔(dān)249.05元。但是,每年的社?;鶖?shù)都會(huì)發(fā)生變化。等到今年社保調(diào)基之后,說不定成都五險(xiǎn)一金費(fèi)用就不是這個(gè)數(shù)了。
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