個體工商戶是否應該為員工的養(yǎng)老保險買單?在弄清個體工商戶是否要為雇員辦理養(yǎng)老保險之前，我們先要知道，個體工商戶包括城鎮(zhèn)和農村的個體工商戶。要了解個體工商戶是否要為雇用的勞動者辦理養(yǎng)老保險，首先要弄清楚個體工商戶是否具有企業(yè)性質。在我國現(xiàn)階段，城鎮(zhèn)個體工商戶作為以戶為單位的經濟實體，似乎并不會被算作帶有“企業(yè)”性質，因而目前也沒有明確的法律強制要求城鎮(zhèn)的個體工商戶必須為其雇用的員工辦理養(yǎng)老保險。

　　現(xiàn)在我國有一些地區(qū)，當地的法規(guī)已經規(guī)定個體工商戶必須要為自己的雇員辦理養(yǎng)老保險。在這些地區(qū)，個體工商戶的雇員的養(yǎng)老保險也是法律強制要求必須辦理。如果個體工商戶不為員工辦理養(yǎng)老保險，那該個體工商戶就要要承擔相應的法律責任，員工可以起訴或者求助勞動保障監(jiān)察部門。但是因為全國并沒有統(tǒng)一規(guī)定，所以勞動者可以到當地的勞動保障機構查詢本地的相關規(guī)定。至于農村的個體工商戶從事經營活動的，暫時也沒有要求農村的個體工商戶為雇用的員工辦理養(yǎng)老保險的強制性規(guī)定，至于后續(xù)的政策的變化，我們只能等國家相關部門的調整。

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