欄目:社保常見(jiàn)問(wèn)題 作者:瑞方人力 時(shí)間:2020-04-02
2020年成都社保最低交多少?社保的繳費(fèi)一直是大家比較麻煩的一件事,又不得不做畢竟是國(guó)家建立的社會(huì)保障制度。其實(shí)也是可以找專業(yè)的人事外包公司來(lái)操作的。下面我們就來(lái)看看2020年成都社保最低交多少?
一,2020年成都市社會(huì)保障支付比例
(一)城鎮(zhèn)職工
養(yǎng)老保險(xiǎn):公司16%,個(gè)人8%;
失業(yè)保險(xiǎn):公司0.6%,個(gè)人0.4%;
職業(yè)傷害保險(xiǎn):公司按照行業(yè)確定的基準(zhǔn)費(fèi)率支付,實(shí)際費(fèi)率(基準(zhǔn)費(fèi)率+浮動(dòng)費(fèi)率)×0.5,個(gè)人不支付;
生育保險(xiǎn)加醫(yī)療:公司繳納7.5%,個(gè)人繳納2.0%;
具體可以看:2020成都社保繳費(fèi)基數(shù)與比例
(二)城鄉(xiāng)居民
個(gè)人支付20%的養(yǎng)老保險(xiǎn)和4%的醫(yī)療保險(xiǎn)。
2019年,成都市個(gè)人社會(huì)保障繳費(fèi)按醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的4%繳納,養(yǎng)老保險(xiǎn)按20%繳費(fèi),養(yǎng)老保險(xiǎn)可分為四個(gè)等級(jí)。它是80%,60%,最低級(jí)別是40%。
如何調(diào)整2019年成都企業(yè)的維修養(yǎng)恤金
成都2019年養(yǎng)老金增加根據(jù)《四川省2019年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金實(shí)施方案》,四川今年的養(yǎng)老金調(diào)整仍是配額調(diào)整,聯(lián)系調(diào)整和適當(dāng)傾斜的結(jié)合。漲了約5%。
(一)配額調(diào)整部分
每個(gè)人每月增加47元,企業(yè)和政府機(jī)構(gòu)的調(diào)整金額相同。
(II)掛鉤調(diào)整部
關(guān)聯(lián)調(diào)整反映了“多付多多”和“多付多錢”的激勵(lì)機(jī)制。 2019年的鏈接調(diào)整方法是,2014年10月1日之后退休的企業(yè)退休人員和雇員將根據(jù)2018年12月的基本養(yǎng)老金進(jìn)行調(diào)整,并增加1.2%。 15年以下的付款期限,每增加一整年增加1元,超過(guò)15年的付款期限部分,每增加整整2.5元。對(duì)于2014年9月30日或之前退休的人,其2018年12月的基本養(yǎng)老金將增加2.7%。
(三)傾斜調(diào)節(jié)部分
主要與年齡有關(guān)的調(diào)整重點(diǎn)仍然是高級(jí)退休人員。四川省的具體調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為:
至少70歲以下,80歲以下,每人每月增加35元;
至少80歲以下及90歲以下,每人每月增加65元;
至少90歲,每人每月將增加105元。
此外,對(duì)邊遠(yuǎn)地區(qū)企事業(yè)單位的離退休人員也進(jìn)行了調(diào)整。具體來(lái)說(shuō),根據(jù)第一至第六類,每個(gè)人每月將分別增加10元,20元,30元,40元,60元和80元。
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