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五險企業(yè)和個人繳費比例

欄目:養(yǎng)老保險  作者:瑞方人力  時間:2019-12-10

  五險單位和個人繳費比例,單位為個人繳納社保是國家規(guī)定的,但是自己也是得承擔一部分,很多朋友不了解,就以為自己交的比較多,其實單位承擔的比自己繳納的更多。下面我們就來看五險單位和個人繳費比例。

五險企業(yè)和個人繳費比例 第1張

  五險一金公司與個人付款的比率是多少?如何為個人支付五險一金?

  首先,讓我們談談我們的住房公積金。實際上,這不是我們的社會保障??梢哉f,這是我國的特色。它是我國獨立運作的住房公積金管理中心。

  它的貢獻率為5%至12%。當社保養(yǎng)老金只有15歲時,這一比例曾經(jīng)高達20%。繳費率基于雇員的工資。員工支付5-12%,單位支付5%-12%,總計10%至24%。該支付比率由設備靈活控制。

  這五項保險涉及養(yǎng)老,醫(yī)療,工傷,生育和失業(yè)。這些支付率也非常靈活,并由地方政府或州控制。

  養(yǎng)老保險:個人8%,雇主13%至20%。深圳的非居民帳戶費用為13%,本地帳戶費用為14%,青島為18%,北京為19%,上海為20%。

  在醫(yī)療保險方面,個人支付2%,深圳企業(yè)支付6%,青島支付8.8%,上海支付9.5%。

  失業(yè)保險通常為個人支付0.5%,為企業(yè)支付1%至1.5%。

  對于生育保險,多數(shù)約為1%。在青島,調整為1.5%。因為第二個孩子出生了,所以生育保險超支了,呵呵。個人不需要支付費用。

  職業(yè)傷害保險,從0.2%到0.6%,有的超過1%。只要是高風險行業(yè),工傷保險的繳費率就很高。個人不需要支付費用。

  因此,總的來說,我們的供款率應為雇員工資的15.5%?22%。業(yè)務負擔約為20%?42%。

  以上就是五險單位和個人繳費比例的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回首頁進行查看。

標簽: 五險 個人繳費 企業(yè)繳費