醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人怎么交網(wǎng)上?醫(yī)療保險(xiǎn)在單位上班時(shí)，不需要自己去繳納，單位會(huì)幫忙代扣代繳社保，里面就包含了醫(yī)療保險(xiǎn)。那么如果沒在單位上班了，醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人怎么交網(wǎng)上?

　　在網(wǎng)上繳納社保比較方便，但是又很多朋友也不太放心。所以要找一個(gè)正規(guī)的人事外包公司去繳納，也就是網(wǎng)上繳納，他們繳納一般會(huì)有服務(wù)費(fèi)。但是也會(huì)比較放心安。

　　當(dāng)個(gè)人購買社會(huì)保障

　　1.以自由職業(yè)者的身份支付社會(huì)保障(社會(huì)保險(xiǎn)+養(yǎng)老金)。

　　2.保險(xiǎn)條件：城市戶口或非農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移。

　　3.處理地點(diǎn)：當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)街道的社會(huì)保障服務(wù)點(diǎn)或縣，縣級(jí)社會(huì)保障局(勞動(dòng)保護(hù)局)。

　　4.個(gè)人如何支付社會(huì)保障問題所需的基本信息：賬簿，身份證和復(fù)印件，2張1英寸的照片。

　　5.支付標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)上一年當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)工資，養(yǎng)老金支付比例為20%，醫(yī)療費(fèi)用約為9%，仍然有80%和100%的選擇。

　　個(gè)人如何為社會(huì)保障計(jì)算付費(fèi)有兩種形式。

　　首先是由單位支付。也就是說，單位和個(gè)人共同支付費(fèi)用。這樣，單位支付一部分，個(gè)人支付一部分，并根據(jù)上一年個(gè)人的平均月薪收入支付。個(gè)人部分將按照個(gè)人的月薪8%繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，2%繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，0.5-1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)。

　　另一個(gè)是個(gè)人以自由職業(yè)者的身份支付社會(huì)保險(xiǎn)。根據(jù)規(guī)定的支付基數(shù)(數(shù)十萬，地方法規(guī))，支付一定比例，地方法規(guī)不同，一般養(yǎng)老保險(xiǎn)支付比例為18-28%，醫(yī)療保險(xiǎn)一般以當(dāng)?shù)仄骄鐣?huì)年度為基礎(chǔ)工資水平的6-10%。

　　中國的社會(huì)保險(xiǎn)仍處于區(qū)域協(xié)調(diào)階段，不同地區(qū)，不同基礎(chǔ)和不同比例。

　　人身保險(xiǎn)繳費(fèi)的比例是多少?

　　職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用由用人單位和職工共同負(fù)擔(dān)。用人單位的繳費(fèi)率為職工工資總額的7.5%，職工的繳費(fèi)率為職工工資收入的2%。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，用人單位的比例可以相應(yīng)地進(jìn)行調(diào)整。

　　如何確定單位和個(gè)人雇員繳費(fèi)基數(shù)

　　前一年在崗職工的月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，前一年在崗職工個(gè)人的月平均工資收入為月繳費(fèi)基數(shù)。單位和個(gè)體職工的月工資基數(shù)低于本市職工平均月工資的60%，本市職工平均月工資的60%為繳費(fèi)基數(shù)。

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